2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:筆試測(cè)驗(yàn)的基本步驟
特別推薦:企業(yè)培訓(xùn)師零基礎(chǔ)保過(guò)套餐全新上線|一對(duì)一全程代報(bào)名
2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:筆試測(cè)驗(yàn)的基本步驟
第一,確定測(cè)驗(yàn)的目的
第二,制定編題計(jì)劃
第三,編制題目
第四,題目的試測(cè)與分析
第五,測(cè)驗(yàn)的合成。合成測(cè)驗(yàn)是對(duì)經(jīng)過(guò)試測(cè)選拔出來(lái)的性能優(yōu)良的題目上加以適當(dāng)編排,組合成完整的測(cè)驗(yàn)。
第六,測(cè)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化一般包括對(duì)試題內(nèi)容 、試測(cè)方法、指導(dǎo)語(yǔ)、施測(cè)時(shí)限、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、分?jǐn)?shù)解釋等主要環(huán)節(jié)的統(tǒng)一。
第七,測(cè)驗(yàn)的技術(shù)分析與鑒定。這項(xiàng)工作主要是在測(cè)驗(yàn)使用前收集有關(guān)測(cè)驗(yàn)的信度、效度資料。
第八,編寫測(cè)驗(yàn)手冊(cè)。手冊(cè)中應(yīng)對(duì)如下問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明:一是測(cè)驗(yàn)的目的和用途;二是測(cè)驗(yàn)的理論背景和題目選擇的依據(jù);三是測(cè)驗(yàn)的實(shí)施方法、時(shí)限及注意事項(xiàng);四是測(cè)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)答案及評(píng)分、解釋標(biāo)準(zhǔn);五是常模標(biāo)準(zhǔn);六是測(cè)驗(yàn)的信度和效度。
編輯推薦:
2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總
點(diǎn)擊查看更多企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)復(fù)習(xí)資料
2014下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢查詢?nèi)肟趨R總
歷年真題大匯總|免費(fèi)在線???/STRONG>|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問(wèn)卷設(shè)計(jì)2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報(bào)告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測(cè)評(píng)2018-05-18