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2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:16PF測驗的使用方法

更新時間:2015-02-12 09:59:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽72收藏14
摘要 2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:16PF測驗的使用方法
2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:16PF測驗的使用方法

  16PF測驗又稱卡特爾16種人格因素測驗,在使用時需要掌握以下幾個要點:

  首先向被試人講解測驗的基本性質(zhì)和要求。主要應說明以下內(nèi)容:一是告知被試人按照自身的實際情況回答每一道題,而不是猜測出題人的想法。二是告知被試人將題答在答題紙上,不要直接作在手冊上,且在做答之前一定要填寫清楚個人信息。三是向被試人演示如何在答題紙上勾畫標記。

  要掌握該測驗的性質(zhì)。該測試屬于人格測驗。因此,在答案,測驗成績等方面具有人格測驗的一般特點,在使用時,按照相關(guān)要求處理即可。

  掌握測驗的時間要求。該測驗在時間上沒有固定的要求,但通常不超過90分鐘。

  掌握解釋被測試人測驗結(jié)果(人格曲線圖)的方法。這也是使用該測評工具最為重要的一項內(nèi)容。

分享到: 編輯:田中

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