2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:人員素質(zhì)測評的基本含義
更新時間：2015-02-11 10:36:50
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2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:人員素質(zhì)測評的基本含義
1) 所謂人員素質(zhì)測評，就是指綜合運用心理學、測量學、統(tǒng)計學等學科的理念、技術與方法，對人的能力水平及傾向、個性特點 、行為特征等進行系統(tǒng)而客觀的衡量評價。
2) 人員素質(zhì)測評的核心問題，就是通過對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等的衡量評價，盡可能地謀求“人職匹配”。
3) 人員素質(zhì)測評必須明確三個相關概念：“人職匹配”“能力”“測評”
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