2015經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力》章節(jié)同步習(xí)題(11)
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2015經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力》章節(jié)同步習(xí)題匯總
一、單項(xiàng)選擇題
1.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)者是一種具有“從屬性特點(diǎn)的雇傭勞動(dòng)者”,( )是勞動(dòng)關(guān)系最主要的特點(diǎn)。
A.生產(chǎn)關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.分工關(guān)系
D.使用關(guān)系
2.勞動(dòng)關(guān)系的層級(jí)結(jié)構(gòu)不包括( )。
A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系
B.集體勞動(dòng)關(guān)系
C.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系
D.國(guó)際勞務(wù)關(guān)系
3.( )是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成。
A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系
B.集體勞動(dòng)關(guān)系
C.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系
D.國(guó)際勞務(wù)關(guān)系
4.下列選項(xiàng)中不屬于雇主組織的作用的是( )。
A.參與集體談判
B.參與立法和政策制定
C.提供法律服務(wù)
D.推動(dòng)民主的進(jìn)步
5.下列選項(xiàng)中不屬于集體談判目的的一項(xiàng)是( )。
A.確定工作條件和就業(yè)條件
B.調(diào)整雇主與工人之間的關(guān)系
C.調(diào)整雇主組織與社會(huì)環(huán)境之間的關(guān)系
D.調(diào)整雇主組織與工人組織之間的關(guān)系
6.以下選項(xiàng)中不屬于集體談判制度的作用的一項(xiàng)是( )。
A.集體談判是調(diào)整集體勞動(dòng)關(guān)系的有效方式
B.集體談判是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段
C.集體談判在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)民主化進(jìn)程方面具有一定的意義
D.集體談判在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)法制化進(jìn)程方面具有一定的意義
7.三方協(xié)商機(jī)制的目的就是在( )的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)。
A.主體獨(dú)立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作
8.( )是勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)學(xué)制度學(xué)派的代表人物之一。
A.約翰?康芒斯
B.韋伯夫婦
C.鄧洛普
D.巴恩斯
9.下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整統(tǒng)合模式的一項(xiàng)是( )。
A.經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)合模式
B.勞資抗衡模式
C.國(guó)家統(tǒng)合模式
D.社會(huì)統(tǒng)合模式
10.政府對(duì)勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國(guó)家干預(yù)政策是在( )。
A.自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義時(shí)期
B.資本原始積累時(shí)期
C.壟斷資本主義時(shí)期
D.二戰(zhàn)以后
11.勞資協(xié)議自治是( )勞資關(guān)系領(lǐng)域的基本制度。
A.日本
B.德國(guó)
C.美國(guó)
D.俄羅斯
12.工會(huì)企業(yè)化是( )丁=會(huì)運(yùn)動(dòng)的一大特色。
A.德國(guó)
B.日本
C.美國(guó)
D.意大利
13.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大意義不包括( )。
A.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是深化企業(yè)改革和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的客觀要求
B.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是保持生產(chǎn)力迅速發(fā)展的基礎(chǔ)
C.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是建立健全市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制的客觀要求
D.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定的客觀要求
14.( )第一次以法典的形式規(guī)定了集體合同制度。
A.《集體合同規(guī)定》
B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
C.《合同法》
D.《團(tuán)體協(xié)約法》
15.中國(guó)的職工民主參與制度,誕生于( )。
A.I930年
B.1931年
C.I933年
D.1935年
16.中國(guó)目前勞資沖突的特點(diǎn)不包括( )。
A.是一種以勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)為基本內(nèi)容的權(quán)利爭(zhēng)議
B.一般都是個(gè)別勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)
C.數(shù)量不太多
D.自發(fā)性
17.勞動(dòng)者的基本****不包括( )。
A.自由結(jié)社
B.集體談判
C.集體爭(zhēng)議
D.游行示威
二、多項(xiàng)選擇題
1.廣義的勞動(dòng)關(guān)系的主體包括( )。
A.員工
B.雇主
C.勞動(dòng)成果
D.政府
E.勞動(dòng)行為
2.以下關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系層級(jí)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)說法正確的有( )。
A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成
B.集體勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成
C.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成
D.集體勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成
E.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成
3.下列選項(xiàng)中屬于個(gè)別勞權(quán)的有( )。
A.休息休假權(quán)
B.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
C.民主參與權(quán)
D.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
E.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)
4.工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的主要作用包括( )。
A.工會(huì)在總體上提高了丁資福利水平
B.工會(huì)為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
C.工會(huì)在維護(hù)社會(huì)公正方面也發(fā)揮了積極作用
D.工會(huì)在總體上維護(hù)了勞動(dòng)者全部的利益
E.工會(huì)推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步,同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
5.勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行中沖突產(chǎn)生的根本根源包括( )。
A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.工作本身的特性
E.工作場(chǎng)所的不平等
6.工資集體協(xié)商中簽訂的工資協(xié)議本身的規(guī)定包括( )。
A.工資協(xié)議的期限
B.工資協(xié)議的違約責(zé)任
C.工資支付辦法
D.變更、解除工資協(xié)議的程序
E.工資協(xié)議的終止條件
7.在勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式中,下列選項(xiàng)屬于協(xié)約自治模式類型的有( )。
A.經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)合模式
B.勞資抗衡模式
C.勞資制衡模式
D.社會(huì)統(tǒng)合模式
E.國(guó)家統(tǒng)合模式
8.下面對(duì)壟斷資本主義時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是( )。
A.政府對(duì)勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國(guó)家干預(yù)政策
B.工人階級(jí)的斗爭(zhēng)和工會(huì)運(yùn)動(dòng)獲得了空前的發(fā)展
C.勞動(dòng)關(guān)系雙方形成了兩大直接對(duì)立的階級(jí)
D.工會(huì)代表勞工與雇主談判的方式開始出現(xiàn)
E.集體談判制度開始得到國(guó)家法律的承認(rèn)和保護(hù)
9.美國(guó)勞資關(guān)系模式最主要的特征體現(xiàn)在其濃厚的( )色彩上。
A.自由化
B.分散化
C.企業(yè)化
D.區(qū)域化
E.行業(yè)化
10.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括( )。
A.勞動(dòng)關(guān)系類型的單一化
B.勞動(dòng)關(guān)系歸屬的國(guó)家化
C.勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的泛政治化
D.動(dòng)態(tài)的、不穩(wěn)定的
E.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的行政化
11.廠務(wù)公開制度具有的特點(diǎn)是( )。
A.范圍廣
B.內(nèi)容更具有廣泛性
C.時(shí)間上更具有靈活性
D.形式上多樣性
E.投資少
12.中國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中存在的問題包括( )。
A.國(guó)家法律和政策對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足
B.一些地方政府嚴(yán)重地依賴資本,把勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系的平衡置于相對(duì)次要的地位
C.勞動(dòng)者的結(jié)社權(quán)、團(tuán)結(jié)權(quán)難以保障
D.集體爭(zhēng)議及其方法受到較多的限制
E.勞資雙方力量懸殊
參考答案及解析
一、單項(xiàng)選擇題
1.B
【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系特征。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)者是一種具有“從屬性特點(diǎn)的雇傭勞動(dòng)者”。雇傭關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系最主要的特點(diǎn)。
2.D
【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系的層級(jí)結(jié)構(gòu)。勞動(dòng)關(guān)系的層級(jí)結(jié)構(gòu)主要由個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系、集體勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系所構(gòu)成。
3.A
【解析】本題考查個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系,個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成。
4.D
【解析】本題考查雇主組織的作用。雇主組織的作用:參與集體談判、參與立法和政策制定、提供法律服務(wù)、提供培訓(xùn)服務(wù)。
5.C
【解析】本題考查集體談判的目的。集體談判目的有:一是確定工作條件和就業(yè)條件;二是調(diào)整雇主與工人之間的關(guān)系;三是調(diào)整雇主組織與工人組織之間的關(guān)系。
6.D
【解析】本題考查集體談判制度的作用。集體談判制度的作用:(1)集體談判是調(diào)整集體勞動(dòng)關(guān)系的有效方式;(2)集體談判是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段;(3)集體談判在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)民主化進(jìn)程方面具有一定的意義。
7.C
【解析】本題考查三方協(xié)商機(jī)制的目的。j三方協(xié)商機(jī)制的目的就是在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)。
8.C
【解析】本題考查勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)學(xué)制度學(xué)派的代表人物。鄧洛普是勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)學(xué)制度學(xué)派的代表人物之一,
9.B
【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整中的統(tǒng)合模式。統(tǒng)合模式包括:經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)合模式、國(guó)家統(tǒng)合模式、社會(huì)統(tǒng)合模式。
10.C
【解析】本題考查壟斷資本主義時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系。19世紀(jì)下半葉至20世紀(jì)初,西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家完成了從自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義向壟斷資本主義的過渡,政府對(duì)勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國(guó)家干預(yù)政策。
11.B
【解析】本題考查德國(guó)的勞資關(guān)系模式。勞資協(xié)議自治是德國(guó)勞資關(guān)系領(lǐng)域的基本制度。
12.B
【解析】本題考查日本工會(huì)運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)。工會(huì)企業(yè)化是日本工會(huì)運(yùn)動(dòng)的一大特色。
13.B
【解析】本題考查構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大意義。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大意義是:首先,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是深化企業(yè)改革和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的客觀要求;其次,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行秩序,建立健全市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制的客觀要求;最后,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定的客觀要求。
14.B
【解析】本題考查集體合同制度。1994年中國(guó)頒布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》.第一次以法典的形式規(guī)定了集體合同制度,標(biāo)志著中國(guó)集體合同制度進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。
15.C
【解析】本題考查中國(guó)職工民主參與的歷史演變。中國(guó)的職工民主參與制度,誕生于1933年。
16.C
【解析】本題考查中國(guó)目前勞資沖突的特點(diǎn)。從勞資沖突行為的性質(zhì)來看,仍是一種以勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)為基本內(nèi)容的權(quán)利爭(zhēng)議。從勞資沖突行為的目的來看,一般都是個(gè)別勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)。從勞資沖突行為的組織來看,自發(fā)性是其重要的特點(diǎn)。
17.D
【解析】本題考查勞動(dòng)者的基本****。自由結(jié)社、集體談判、集體爭(zhēng)議合稱勞動(dòng)三權(quán),是勞動(dòng)者的基本****。
二、多項(xiàng)選擇題
1.ABD
【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系的主體。在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì),員工和雇主以及他們的組織,構(gòu)成了狹義的勞動(dòng)關(guān)系主體;廣義的勞動(dòng)關(guān)系主體還包括政府。
2.CDE
【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系層級(jí)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。勞動(dòng)關(guān)系的層級(jí)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn):個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成,集體勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成,這三者相互關(guān)聯(lián).逐級(jí)包容。
3.ABDE
【解析】本題考查個(gè)別勞權(quán)。個(gè)別勞權(quán)主要包括勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)?zhí)幚頇?quán)。
4.ABCE
【解析】本題考查工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的主要作用。
5.ABC
【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行中沖突產(chǎn)生的根本根源。包括:異化的合法化、客觀的利益差異、雇傭關(guān)系的性質(zhì)。
6.ABDE
【解析】本題考查工資集體協(xié)議的內(nèi)容,選項(xiàng)c屬于工資協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,不是工資協(xié)議的本身的規(guī)定。
7.BC
【解析】本題考查協(xié)約自治模式。
8.ABDE
【解析】本題考查壟斷資本主義時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系雙方形成了兩大直接對(duì)立的階級(jí)是在自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義時(shí)期。其他說法正確。
9.AB
【解析】本題考查美國(guó)勞資關(guān)系模式的特征。美國(guó)勞資關(guān)系模式最主要的特征體現(xiàn)在其濃厚的自由化、分散化色彩上,勞資關(guān)系的平衡與穩(wěn)定程度趕不上德國(guó)、日本這類國(guó)家。
10.ABCE
【解析】本題考查計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征除了選項(xiàng)ABCE外,還包括勞動(dòng)關(guān)系三方利益的一體化。
11.BCD
【解析】本題考查廠務(wù)公開制度的特點(diǎn)。廠務(wù)公開制度具有三個(gè)明顯的特點(diǎn):一是內(nèi)容更具有廣泛性;二是時(shí)間上更具有靈活性;三是形式上多樣性。
12.ABCD
【解析】本題考查中國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中存在的問題,包括:一是國(guó)家法律和政策對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足;二是一些地方政府嚴(yán)重地依賴資本,把勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系的平衡置于相對(duì)次要的地位;三是勞動(dòng)者的結(jié)社權(quán)、團(tuán)結(jié)權(quán)難以保障,集體談判普遍流于形式,集體爭(zhēng)議及其方法受到較多的限制等。
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