2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(51)

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　　1、需要經(jīng)常做薪酬調(diào)查，成本比較高的崗位評價(jià)方法是( )

　　(A)排列法

　　(B)分值法

　　(C)因素比較法

　　(D)評分法

　　2、下列不屬于勞動法律關(guān)系特點(diǎn)的是( )

　　(A)它是一種雙務(wù)關(guān)系

　　(B)具有國家強(qiáng)制性

　　(C)內(nèi)容是權(quán)力和義務(wù)

　　(D)平等性和隸屬性

　　3、不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定勞動法律后果的客觀現(xiàn)象是指( )

　　(A)勞動法律行為

　　(B)勞動法律關(guān)系

　　(C)勞動法律事件

　　(D)勞動法律事實(shí)

　　4、在勞動關(guān)系的調(diào)整范式中，( )的基本特點(diǎn)是體現(xiàn)勞動關(guān)系當(dāng)事人雙發(fā)的意志。

　　(A)勞動合同

　　(B)民主管理制度

　　(C)集體合同

　　(D)勞動法律法規(guī)

　　5、以下關(guān)于集體合同的說法不正確的是( )

　　(A)集體合同的法律效力等同于勞動合同

　　(B)集體合同不可以由勞動者個(gè)人與企業(yè)簽訂

　　(C)現(xiàn)實(shí)勞動關(guān)系的存在是集體合同存在的基礎(chǔ)

　　(D)集體合同經(jīng)政府勞動行政部門審核后才具有法律效力

　　C D C A A

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