當前位置： 首頁 > 企業(yè)培訓師 > 企業(yè)培訓師備考資料 > 企業(yè)培訓師二級專業(yè)技能?？贾R:培訓課程體系設計的要素

企業(yè)培訓師二級專業(yè)技能常考知識:培訓課程體系設計的要素

更新時間：2014-09-26 17:36:31 來源：|0 瀏覽0收藏0
摘要 企業(yè)培訓師二級專業(yè)技能?？贾R:培訓課程體系設計的要素,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!

　　特別推薦：2014企業(yè)培訓師報精品套餐得高分|一對一全程代報名

　　培訓課程體系設計的基本要素

　　1) 設定課程體系目標;

　　企業(yè)培訓課程體系的目標是一個帶有整體性、綜合性、層次性的目標體系，它服從和服務于企業(yè)培訓體系的總目標;課程體系中課程目標必須明確，總目標確立之后要繼續(xù)確定該體系中各個培訓項目或培訓活動的子目標。

　　2) 課程內(nèi)容的確定;

　　是使培養(yǎng)目標具體化，并得以實現(xiàn)的前提。因為要以目標為導向在職業(yè)分析的基礎上完成;具體任務是把職業(yè)要求的知識技能、態(tài)度和素質(zhì)與受訓者的認識、學習過程結合起來。

　　3) 課程結構體系的構建

　　應根據(jù)職業(yè)綜合能力發(fā)展規(guī)律構建課程結構體系。職業(yè)教育課程的合理排序，應根據(jù)個體的學習心理規(guī)律和職業(yè)活動系統(tǒng)性原則來組織。

　　編輯推薦：

　　企業(yè)培訓師二級專業(yè)技能常考知識復習資料匯總

　　2014年企業(yè)培訓師二級基礎知識選擇題練習匯總

　　上半年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|下半年各地報名時間

　　歷年企業(yè)培訓師考試真題大匯總|免費在線?？?/STRONG>

分享到： 編輯：環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

企業(yè)培訓師資格查詢

企業(yè)培訓師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓師每日一練 打卡日歷

0天
累計打卡
0人
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來！

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部