2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》綜合測(cè)試卷2(多選)

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　　二、多選題(共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

　　61 在測(cè)算不同籌資方式的資本成本時(shí)，應(yīng)考慮稅收抵扣因素的籌資方式有(　　)。

　　A.留存收益

　　B.長期債券

　　C.長期借款

　　D.普通股

　　E.優(yōu)先股

　　參考答案：B,C

　　參考解析:

　　本題考查資本成本的相關(guān)知識(shí)。選項(xiàng)ADE都不考慮稅收抵扣因素，這通過它們各自計(jì)算資本成本率的公式可以看出。

　　62 需要由有限責(zé)任公司股東會(huì)作出特別決議的事項(xiàng)有(　　)。

　　A.修改章程

　　B.增加或者減少注冊(cè)資本

　　C.公司合并、分立、解散或者變更公司形式

　　D.選舉董事長

　　E.分配股利

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析:

　　本題考查有限責(zé)任公司股東會(huì)的特別決議。有限責(zé)任公司股東會(huì)的特別決議包括：股東會(huì)會(huì)議作出修改章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議。

　　63 企業(yè)愿景主要包括(　　)。

　　A.核心信仰

　　B.企業(yè)哲學(xué)

　　C.企業(yè)定位

　　D.未來前景

　　E.企業(yè)形象

　　參考答案：A,D

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)愿景的內(nèi)容。企業(yè)愿景包括核心信仰(包括核心價(jià)值觀和核心使命)和未來前景兩部分。

　　64 購買力即人們購買所需產(chǎn)品時(shí)的貨幣支付能力，這種能力取決于(　　)。

　　A.人們收入的多少

　　B.購買的欲望

　　C.人們信貸的能力

　　D.人口的數(shù)量

　　E.物價(jià)的高低

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析:

　　本題考查購買力的決定因素。購買力首先取決于人們收入的多少，其次取決于物價(jià)的高低.還取決于人們信貸的能力。

　　65 編制生產(chǎn)計(jì)劃的主要步驟有(　　)。

　　A.收集資料

　　B.調(diào)查研究

　　C.統(tǒng)籌安排.初步提出生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)

　　D.綜合平衡，編制計(jì)劃草案

　　E.生產(chǎn)計(jì)劃大綱定稿與報(bào)批

　　參考答案：B,C,D,E

　　參考解析:

　　本題考查生產(chǎn)計(jì)劃的編制步驟。編制生產(chǎn)計(jì)劃的步驟：調(diào)查研究一統(tǒng)籌安排，初步提出生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)一綜合平衡,編制計(jì)劃草案一生產(chǎn)計(jì)劃大綱定稿與報(bào)批。

　　66 根據(jù)物流活動(dòng)的主體進(jìn)行分類，物流包括(　　)。

　　A.生產(chǎn)企業(yè)物流

　　B.企業(yè)自營物流

　　C.流通企業(yè)物流

　　D.號(hào)業(yè)子公司物流

　　E.第三方物流

　　參考答案：B,D,E

　　參考解析:

　　本題考查物流的分類。根據(jù)物流活動(dòng)的主體。物流可分為企業(yè)自營物流、專業(yè)子公司物流和第三方物流。選項(xiàng)AC是根據(jù)企業(yè)性質(zhì)不同分類的。

　　67 下列關(guān)于領(lǐng)先戰(zhàn)略與跟隨戰(zhàn)略的表述正確的有(　　)。

　　A.領(lǐng)先戰(zhàn)略的技術(shù)來源以自主研發(fā)為主

　　B.領(lǐng)先戰(zhàn)略必須率先開發(fā)市場(chǎng)。一般是要開拓一個(gè)全新的市場(chǎng)

　　C.領(lǐng)先戰(zhàn)略技術(shù)開發(fā)的重點(diǎn)在于產(chǎn)品功能的改善、質(zhì)量的提高與穩(wěn)定，工藝的改進(jìn)，重心處于技術(shù)鏈的后端

　　D.跟隨戰(zhàn)略的技術(shù)來源以模仿、引進(jìn)為主，其核心技術(shù)一般不是自行開發(fā)的

　　E.跟隨戰(zhàn)略的投資重點(diǎn)偏向于生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)，研究開發(fā)環(huán)節(jié)相對(duì)來說較少

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析:

　　本題考查領(lǐng)先戰(zhàn)與跟隨戰(zhàn)的基本特征。領(lǐng)先戰(zhàn)技術(shù)開發(fā)的重點(diǎn)主要是對(duì)產(chǎn)品基本原理、功能的開發(fā)，因此開發(fā)重心處于技術(shù)鏈的前端。跟隨戰(zhàn)技術(shù)開發(fā)的重點(diǎn)在于產(chǎn)品功能的改善、質(zhì)量的提高與穩(wěn)定，工藝的改進(jìn)，重心處于技術(shù)鏈的后端。

　　68董事會(huì)決議的表決實(shí)行的原則有(　　)。

　　A.“一人一票”的原則

　　B.公平公正原則

　　C.集中與民主相結(jié)合原則

　　D.多數(shù)通過原則

　　E.透明開放原則

　　參考答案：A,D

　　參考解析:

　　本題考查董事會(huì)決議表決實(shí)行的兩個(gè)原則――“一人一票”的原則和多數(shù)通過原則。

　　69 市場(chǎng)營銷宏觀環(huán)境包括(　　)。

　　A.公眾

　　B.顧客

　　C.自然環(huán)境

　　D.文化環(huán)境

　　E.人口環(huán)境

　　參考答案：C,D,E

　　參考解析:

　　本題考查市場(chǎng)營銷的宏觀環(huán)境。市場(chǎng)營銷的宏觀環(huán)境包括人口環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境。選項(xiàng)AB屬于微觀環(huán)境。

　　70 在投資決策中，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的衡量和處理方法有(　　)。

　　A.調(diào)整資本成本法

　　B.調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)法

　　C.調(diào)整營業(yè)杠桿法

　　D.調(diào)整折現(xiàn)率法

　　E.調(diào)整現(xiàn)金流量法

　　參考答案：E

　　參考解析:

　　本題考查項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的衡量和處理方法――調(diào)整現(xiàn)金流量法和調(diào)整折現(xiàn)率法。

　　71 企業(yè)采用類比法制定生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)有(　　)。

　　A.上游企業(yè)的先進(jìn)水平

　　B.合作伙伴的歷史水平

　　C.本企業(yè)的歷史水平

　　D.同行業(yè)的先進(jìn)水平

　　E.下游企業(yè)的先進(jìn)水平

　　參考答案：C,D

　　參考解析:

　　本題考查確定控制標(biāo)準(zhǔn)方法中的類比法。類比法既可以參照本企業(yè)的歷史水平制定標(biāo)準(zhǔn)、也可參照同行業(yè)的先進(jìn)水平制定標(biāo)準(zhǔn)。

　　72 關(guān)于員工福利制度的說法，正確的有(　　)。

　　A.福利是企業(yè)通過設(shè)置各種補(bǔ)貼為員工生活提供方便的一種非直接支付

　　B.福利的提供與員工的工作績效和貢獻(xiàn)無關(guān)

　　C.福利具有激勵(lì)員工和促使員工忠實(shí)于企業(yè)的作用

　　D.福利既可以是貨幣形式的，也可以是實(shí)物形式的

　　E.企業(yè)為員工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品屬于保險(xiǎn)福利

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析:

　　本題考查員工福利制度的相關(guān)知識(shí)。企業(yè)為員工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品屬于安全福利，所以選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

　　73 公司分立是最成熟的收縮性運(yùn)作，其效應(yīng)有(　　)。

　　A.適應(yīng)戰(zhàn)略調(diào)整

　　B.減輕負(fù)擔(dān)

　　C.籌集資金

　　D.清晰業(yè)主

　　E.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析:

　　本題考查公司分立的效應(yīng)。選項(xiàng)E屬于并購的效應(yīng)。

　　74 企業(yè)人力資源規(guī)劃中勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃的目標(biāo)主要有(　　)。

　　A.降低非期望離職率

　　B.改善勞動(dòng)關(guān)系

　　C.減少投訴和爭(zhēng)議

　　D.改善企業(yè)文化

　　E.明確員工培訓(xùn)數(shù)量及類別

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析:

　　本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。企業(yè)人力資源規(guī)劃中勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃的目標(biāo)主要有降低非期望離職率、改善勞動(dòng)關(guān)系、減少投訴和爭(zhēng)議。選項(xiàng)DE屬于員工培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)。

　　75 經(jīng)濟(jì)性薪酬由直接薪酬和間接薪酬構(gòu)成，下列屬于直接薪酬的有(　　)。

　　A.基本薪酬

　　B.工作環(huán)境

　　C.加班津貼

　　D.員工持股

　　E.企業(yè)文化

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析:

　　本題考查直接薪酬的范圍。直接薪酬分為基本薪酬、補(bǔ)償薪酬和激勵(lì)薪酬，選項(xiàng)ACD屬于直接薪酬，選項(xiàng)BE屬于非經(jīng)濟(jì)性薪酬。

　　76 心理定價(jià)策略中，適用于日常消費(fèi)品的有(　　)。

　　A.習(xí)慣定價(jià)策略

　　B.尾數(shù)定價(jià)策略

　　C.聲望定價(jià)策略

　　D.招徠定價(jià)策略

　　E.分檔定價(jià)策略

　　參考答案：A,B

　　參考解析:

　　本題考查心理定價(jià)策的形式。尾數(shù)定價(jià)策和習(xí)慣定價(jià)策適用于日常消費(fèi)品。

　　77 下列人力資源信息中，屬于內(nèi)部環(huán)境信息的有(　　)。

　　A.員工使用情況

　　B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

　　C.技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)

　　D.員工數(shù)量和構(gòu)成

　　E.勞動(dòng)力市場(chǎng)供應(yīng)狀況

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析:

　　本題考查人力資源信息的內(nèi)部環(huán)境信息。選項(xiàng)CE屬于人力資源信息的外部信息。

　　78 企業(yè)的營業(yè)杠桿度越低，表明企業(yè)的(　　)。

　　A.息稅前利潤受銷售量變化的影響越小

　　B.息稅前利潤受銷售量變化的影響越大

　　C.流動(dòng)資產(chǎn)比率越高

　　D.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越大

　　E.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越小

　　參考答案：A,E

　　參考解析:

　　本題考查營業(yè)杠桿的相關(guān)知識(shí)。營業(yè)杠桿度越高，表示企業(yè)息稅前利潤對(duì)銷售量變化的敏感程度越高，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越大;營業(yè)杠桿度越低，表示企業(yè)息稅前利潤受銷售量變化的影響越小，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越小。

　　79下列關(guān)于企業(yè)管理的說法正確的有(　　)。

　　A.企業(yè)戰(zhàn)略管理是指企業(yè)戰(zhàn)略的分析與制定、評(píng)價(jià)與選擇以及實(shí)施與控制，使企業(yè)能夠達(dá)到其戰(zhàn)略目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理過程

　　B.企業(yè)戰(zhàn)略管理關(guān)心的是企業(yè)長期穩(wěn)定和高速度發(fā)展，它是波浪式上升的過程

　　C.企業(yè)戰(zhàn)略管理的目的是提高企業(yè)整體優(yōu)化的水平，使企業(yè)戰(zhàn)略管理各個(gè)部分有機(jī)整合以產(chǎn)生集成效應(yīng)

　　D.戰(zhàn)略管理具有明顯的主體導(dǎo)向特征

　　E.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主體是企業(yè)管理者，不同層次管理者承擔(dān)著不同的戰(zhàn)略管理職責(zé)

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)管理的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)戰(zhàn)管理關(guān)心的是企業(yè)長期穩(wěn)定和高速度發(fā)展，它是螺旋式上升的過程。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

　　80 專有技術(shù)是指在實(shí)踐中已使用過了的沒有專門的法律保護(hù)的具有秘密性質(zhì)的(　　)。

　　A.產(chǎn)權(quán)

　　B.技術(shù)知識(shí)

　　C.經(jīng)驗(yàn)

　　D.技巧

　　E.專利

　　參考答案：B,C

　　參考解析:

　　本題考查專有技術(shù)的含義。專有技術(shù)是指在實(shí)踐中已使用過了的沒有專門的法律保護(hù)的具有秘密性質(zhì)的技術(shù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧。

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