2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)重點知識:培訓(xùn)課程開發(fā)(3)

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　　培訓(xùn)課程體系設(shè)計的基本要素：1設(shè)定課程體系目標2課程內(nèi)容的確定3課程結(jié)構(gòu)體系的構(gòu)建

　　信息資料收集的渠道：1國家行業(yè)和相關(guān)培訓(xùn)的政策法規(guī)2企業(yè)崗位培訓(xùn)規(guī)范化要求3企業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整對新崗位新工種新技術(shù)的需求4企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品技術(shù)引進技術(shù)改造改善經(jīng)營管理的需求5預(yù)測企業(yè)參與市場競爭的潛在需求6企業(yè)對提高員工科技文化素質(zhì)的長遠規(guī)劃的近期計劃7受訓(xùn)人員的思想知識能力狀況8實施本課程體系所需要的師資設(shè)備器材圖書資料的情況9國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)外關(guān)于本課程體系中有關(guān)課程的最新動態(tài)

　　培訓(xùn)課程體系的設(shè)計包括1分析培訓(xùn)課程體系的支撐條件2分析培訓(xùn)目標對象擬定課程模塊3起草培訓(xùn)課程體系框架文件4信息反饋和框架修訂完善

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