2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)重點(diǎn)知識(shí):培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(1)

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　　培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：1要掌握尋找特定崗位能力要求的關(guān)鍵要素2要掌握尋找特定崗位員工素質(zhì)差距的方法3要學(xué)會(huì)抓住主要問(wèn)題

　　尋找特定崗位能力要求的關(guān)鍵：1從崗位規(guī)范書(shū)、崗位說(shuō)明書(shū)和崗位任務(wù)書(shū)中尋找崗位特定的素質(zhì)和能力要求2從企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題中去發(fā)現(xiàn)該崗位的變化，以及這些變化對(duì)崗位素質(zhì)和能力提出的新要求3組織環(huán)境變化引起的崗位流程再造對(duì)員工素質(zhì)和崗位能力提出的新要求4企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該崗位能力提出的新要求

　　培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的步驟：1收集信息把握趨勢(shì)2發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出設(shè)想3識(shí)別機(jī)遇與需求，給出項(xiàng)目提案4進(jìn)行可行性研究5制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃

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