2014年經(jīng)濟(jì)師考試《初級人力》章節(jié)習(xí)題:第10章
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2014年經(jīng)濟(jì)師考試《初級人力》章節(jié)習(xí)題匯總,供備考2014初級經(jīng)濟(jì)師考試的考生學(xué)習(xí)。
第十章 勞動力市場
1.下列各項不屬于影響個人勞動力供給意愿的因素是()。
A、市場工資率
B、個人財富總量
C、個人偏好
D、個人需求
【答案】D
2.勞動力市場是一種要素市場,它以一定的( )將勞動者配置于一定的工作崗位上。
A.工資率
B.勞動生產(chǎn)率
C.受教育程度
D.生產(chǎn)利潤
【答案】A
3.勞動力市場的特殊性在于,在勞動力交易的過程中,勞動力這種特殊商品的( )沒有轉(zhuǎn)移。
A.使用權(quán)
B.所有權(quán)
C.轉(zhuǎn)讓權(quán)
D.租賃權(quán)
【答案】B
4.由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求,而導(dǎo)致的對生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求,稱之為( )
A.市場需求
B.直接需求
C.派生需求
D.產(chǎn)品需求
【答案】C
5.在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時,勞動力需求( )
A.與產(chǎn)品需求反向變化
B.不變
C.變化,但與產(chǎn)品需求無關(guān)
D.與產(chǎn)品需求同方向變化
【答案】D
6.( )是影響勞動力需求量的主導(dǎo)因素。
A.勞動力供給
B.勞動生產(chǎn)率
C.工資率
D.勞動力資源率
【答案】C
7.勞動力供給( )
A.具有數(shù)量的概念而無質(zhì)量內(nèi)涵
B.具有質(zhì)量內(nèi)涵而無數(shù)量的概念
C.既有數(shù)量的概念也有質(zhì)量內(nèi)涵
D.既無數(shù)量的概念業(yè)務(wù)質(zhì)量內(nèi)涵
【答案】C
8.資本價格變化對勞動力需求的最終影響將取決于資本價格變化的( )
A.規(guī)模效應(yīng)
B.替代效應(yīng)
C.產(chǎn)出大小
D.規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的相對大小
【答案】D
9.()是指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)模或產(chǎn)出規(guī)模,從而進(jìn)一步影響勞動力需求量的作用過程及其結(jié)果。
A、替代效應(yīng)
B、產(chǎn)出效應(yīng)
C、收入效應(yīng)
D、資本效應(yīng)
【答案】B
10.造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因有( )
A.貧窮
B.歧視
C.技能缺乏
D.工資率
【答案】ABC
11.勞動力需求是一種( )
A.派生需求
B.產(chǎn)品需求
C.間接需求
D.直接需求
【答案】AC
12.影響個人勞動力供給意愿的因素有( )
A.市場工資率
B.個人財富總量
C.個人偏好
D.個人社會關(guān)系
【答案】ABC
13.影響一個社會的勞動力供給總量的因素包括( )
A.人口規(guī)模與人口構(gòu)成
B.工作周和節(jié)假日的長度
C.企業(yè)的用人總量
D.個人的勞動力供給意愿
【答案】ABD
14.以下選項中,( )是勞動力市場的特征
A.特殊性
B.多樣性
C.確定性
D.交易的延續(xù)性
【答案】ABD
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