2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級重點(diǎn)知識:常用方法-1

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　　1、崗位職務(wù)描述信息搜集常用的方法6種：觀察法、問卷調(diào)查法、面談法、工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法、功能性工作寫實(shí)法、關(guān)鍵事件法

　　2、搜集培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)輔助信息的常用方法：通過查閱有關(guān)資料或臺帳獲取信息、通過調(diào)查研究獲取信息、通過開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)獲取的總結(jié)材料、通過參加企業(yè)的有關(guān)活動(dòng)獲得信息、通過召開座談會、面談、問卷調(diào)查等方法獲取信息

　　3、培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺帳的建立方法：“拿來”法：就是把有關(guān)培訓(xùn)書籍或教材中的臺帳詳表，或其它對口企業(yè)、本行業(yè)兄弟單位通過多年實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的基礎(chǔ)臺帳模式搬來為我所用;改造法：已有臺帳模式進(jìn)行修改、完善，以保持臺帳的動(dòng)態(tài)優(yōu)化;獨(dú)創(chuàng)法：憑借自己的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意并經(jīng)過一定的調(diào)查研究自行設(shè)計(jì)基礎(chǔ)臺帳，并在實(shí)踐中不斷地加以完善。

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