2014物業(yè)管理師考試綜合能力第二章多選練習(xí)題
特別推薦:2014物業(yè)管理師考試《綜合能力》章節(jié)練習(xí)題匯總
第二章 社會(huì)工作價(jià)值觀與專業(yè)倫理
多項(xiàng)選擇題
1.某養(yǎng)老院的社會(huì)工作者小王在與孤寡老人嚴(yán)大爺談話中得知他有自殺念頭,面對(duì)這種危機(jī)情況,小李應(yīng)當(dāng)( )。
A.根據(jù)保護(hù)隱私原則,為嚴(yán)大爺保守秘密
B.根據(jù)案主自決原則,不對(duì)嚴(yán)大爺?shù)淖詺⑵髨D進(jìn)行干預(yù)
C.與嚴(yán)大爺面談,了解他目前的苦惱和生活狀況
D.勸說(shuō)嚴(yán)大爺打消自殺的念頭
E.通過(guò)養(yǎng)老院等有關(guān)部門采取特殊監(jiān)護(hù)措施
2.對(duì)國(guó)際社會(huì)工作的個(gè)別化原則的正確理解有( )。
A.每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要
B.要充分考慮到服務(wù)對(duì)象在性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面存在的價(jià)值差異,及其與社會(huì)主流價(jià)值之間可能存在的沖突
C.尊重個(gè)性化需求,充分挖掘個(gè)人潛能是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志之一
D.不同的社會(huì)工作方法在應(yīng)用個(gè)別化原則時(shí)沒(méi)有區(qū)別
E.小組工作和社區(qū)工作方法最強(qiáng)調(diào)個(gè)別化原則
3.在下列社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中,體現(xiàn)社會(huì)工作價(jià)值觀操作原則的有( )。
A.從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象
B.工作中為服務(wù)對(duì)象保密
C.使用統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)服務(wù)對(duì)象的需要
D.向服務(wù)對(duì)象提供必要的信息
E.可以代替服務(wù)對(duì)象做決定
4.在社會(huì)工作中,可以有限度打破保密原則的情形有( )。
A.你的服務(wù)對(duì)象向你透露他和朋友將參加械斗,但他希望你保密
B.服務(wù)對(duì)象向你透露他可能自殺
C.服務(wù)對(duì)象向你透露受到性傷害,但他不讓你說(shuō)出去
D.領(lǐng)導(dǎo)出于好奇向你了解服務(wù)對(duì)象的隱私資料
E.同事跟你聊天時(shí)打聽(tīng)你的服務(wù)對(duì)象的隱私資料
5.根據(jù)我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要和當(dāng)前社會(huì)工作的發(fā)展特點(diǎn),在社會(huì)工作者的倫理守則建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)注重的原則有( )。
A.國(guó)家政策與當(dāng)?shù)貙?shí)際情況相結(jié)合
B.現(xiàn)實(shí)需要和未來(lái)發(fā)展相結(jié)合
C.本土社會(huì)的倫理實(shí)踐與國(guó)際社會(huì)工作專業(yè)倫理規(guī)則相結(jié)合
D.專業(yè)實(shí)踐與政治實(shí)踐互不沖突
E.專業(yè)實(shí)踐與個(gè)人利益相結(jié)合
6.社會(huì)工作者的價(jià)值觀可以通過(guò)( )來(lái)體現(xiàn)。
A.社會(huì)工作者對(duì)公共福利發(fā)展的看法
B.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的看法
C.服務(wù)對(duì)象對(duì)社會(huì)工作者的看法
D.社會(huì)工作者對(duì)專業(yè)實(shí)踐的看法
E.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的看法
7.作為一名專業(yè)社會(huì)工作者,必須遵守的原則包括( )。
A.不盜用組織的名義
B.履行專業(yè)行為的一般規(guī)定
C.以維護(hù)機(jī)構(gòu)利益考慮為第一
D.避免瀆職和失職的行為
E.以受助者利益考慮為第一
8.根據(jù)國(guó)際慣例,下列屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理守則包含的內(nèi)容的是( )。
A.社會(huì)工作者對(duì)受助對(duì)象的道德責(zé)任
B.社會(huì)工作者對(duì)子女的道德責(zé)任
C.社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的道德責(zé)任
D.社會(huì)工作者對(duì)同事的道德責(zé)任
E.社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)的道德責(zé)任
編輯推薦:
2014物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)知識(shí)點(diǎn)匯總
2014物業(yè)管理師考試VIP套餐 兩年學(xué)習(xí)保障
2014物業(yè)管理師《經(jīng)營(yíng)管理》章節(jié)知識(shí)點(diǎn)匯總
10-13年物業(yè)管理師考試歷年考試真題各科全
2014年物業(yè)管理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)遠(yuǎn)程招生簡(jiǎn)章
參考答案:
1.[答案]CDE社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下,根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)活動(dòng)。在社會(huì)工作領(lǐng)域,未經(jīng)同意社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。嚴(yán)大爺要自殺的信息屬特殊情況,需告知養(yǎng)老院。
2.[答案] ABCE每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要,要充分考慮到服務(wù)對(duì)象在性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面存在的價(jià)值差異,及其與社會(huì)主流價(jià)值之間可能存在的沖突。尊重個(gè)性化需求,充分挖掘個(gè)人潛能是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志之一。不過(guò),不同的社會(huì)工作方法在應(yīng)用個(gè)別化原則時(shí)應(yīng)有所區(qū)別。個(gè)案工作方法最強(qiáng)調(diào)個(gè)別化原則,而小組工作和社區(qū)工作方法則相對(duì)關(guān)注服務(wù)對(duì)象的共性需求。
3.[答案]ABD社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則包括:①對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納;②對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容;③注重個(gè)別化原則;④自我決定與知情同意;⑤強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象保密。
4.[答案]ABC社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。除非特別情況下必須透露有關(guān)信息時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)向機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門報(bào)告,并告知服務(wù)對(duì)象有限度公開(kāi)隱私信息的必要性及采取相關(guān)保護(hù)措施。如果在緊急情形下,必須打破保密原則而來(lái)不及提出報(bào)告,社會(huì)工作者事后應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的證據(jù)并補(bǔ)辦手續(xù),以記錄必要的工作程序。
5.[答案]BCD根據(jù)我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要和當(dāng)前社會(huì)工作的發(fā)展特點(diǎn),在社會(huì)工作者的倫理守則建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)注重以下幾個(gè)基本原則:①現(xiàn)實(shí)需要和未來(lái)發(fā)展相結(jié)合;②本土社會(huì)的倫理實(shí)踐與國(guó)際社會(huì)工作專業(yè)倫理規(guī)則相結(jié)合;③專業(yè)實(shí)踐與政治實(shí)踐互不沖突。
6.[答案]ABDE社會(huì)工作者的價(jià)值觀可以通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)體現(xiàn):①社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的看法;②社會(huì)工作者對(duì)專業(yè)實(shí)踐的看法;③社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的看法;④社會(huì)工作者對(duì)公共福利發(fā)展的看法;⑤社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的看法。
7.[答案]ABDE在社會(huì)工作領(lǐng)域,專業(yè)人員必須在實(shí)踐中考慮并履行一些基本的義務(wù),從而減少倫理上的問(wèn)題。作為一名專業(yè)社會(huì)工作者,必須遵守以下原則:①履行專業(yè)行為的一般規(guī)定;②以受助者利益考慮為第一,任何時(shí)候都不能損害受助者的利益;③不得夸大專業(yè)資格和能力,不得盜用組織的名義;④在有關(guān)受助者個(gè)人的信息使用和處理上,要知會(huì)受助者并獲得其同意,同時(shí)要嚴(yán)格履行保密原則,確保受助者的隱私不受侵犯,保護(hù)受助者及相關(guān)者的利益不受損害;⑤嚴(yán)格專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),避免瀆職和失職的行為。
8.[答案]ACDE根據(jù)國(guó)際慣例,社會(huì)工作專業(yè)的倫理守則應(yīng)該包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:①社會(huì)工作者的行為和態(tài)度;②社會(huì)工作者對(duì)受助對(duì)象的道德責(zé)任;③社會(huì)工作者對(duì)同事的道德責(zé)任;④社會(huì)工作者對(duì)專業(yè)的道德責(zé)任;⑤社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)的道德責(zé)任;⑥社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的道德責(zé)任。
編輯推薦:
2014物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)知識(shí)點(diǎn)匯總
2014物業(yè)管理師考試VIP套餐 兩年學(xué)習(xí)保障
2014物業(yè)管理師《經(jīng)營(yíng)管理》章節(jié)知識(shí)點(diǎn)匯總
10-13年物業(yè)管理師考試歷年考試真題各科全
2014年物業(yè)管理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)遠(yuǎn)程招生簡(jiǎn)章
最新資訊
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)練習(xí)(匯總)2016-03-01
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第十二章2016-03-01
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第十一章2016-03-01
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第十章2016-03-01
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第九章2016-03-01
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第八章2016-02-29
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第七章2016-02-29
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第六章2016-02-25
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)習(xí)題第五章2016-02-25
- 物業(yè)管理師《綜合能力》章節(jié)練習(xí)第四章2016-02-25