2014年助理企業(yè)培訓師知識點詳解:崗位職務描述的基本步驟
更新時間：2014-03-14 00:17:56
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摘要 2014年助理企業(yè)培訓師知識點詳解:崗位職務描述的基本步驟,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
崗位職務描述的基本步驟
一、準備階段：了解基本情況;確定調查樣本;建立相關聯(lián)系;設計調查方案;進行人員培訓。
二、調查階段：編制各種調查提供和問卷;綜合運用各種調查方法進行實地調查;根據(jù)崗位描述的基本目標，有性地收集有關崗位工作特征的信息，以及其它相關的數(shù)據(jù);重點搜集工作人員必須具有的特征性信息;要求被調查的員工對各種工作特征和人員特征的發(fā)生率和重要性做出等級評定。
三、分析階段：收集整理資料;創(chuàng)新精神分析;崗位描述歸納總結(關鍵崗位的職責、任務、崗位間的關系、崗位職責范圍等);發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
四、完成階段。
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