2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)精煉筆記:培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

　　第二模塊培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

　　培訓(xùn)資源的組織準(zhǔn)備

　　進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員工作

　　了解特殊要求

　　強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律

　　計(jì)劃的特征(5個(gè))

　　目的性、首位性、普遍性、適應(yīng)性、效率性

　　計(jì)劃的基本要素(4個(gè))

　　目標(biāo)、措施、步驟、約束條件

　　培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

　　定義

　　特點(diǎn)：目標(biāo)單一、各項(xiàng)計(jì)劃元素細(xì)化、易操作

　　培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的構(gòu)成要素(13個(gè))

　　培訓(xùn)目的、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象及類型、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)的組織范圍、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)教師、考評(píng)方式、經(jīng)費(fèi)投入、培訓(xùn)效益效果的預(yù)期

　　制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的基本依據(jù)(6個(gè))

　　以企業(yè)發(fā)展為依據(jù)

　　以中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃為依據(jù)

　　以培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)為依據(jù)

　　以組織優(yōu)先權(quán)為依據(jù)

　　以培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬為依據(jù)

　　以培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告書(shū)為依據(jù)

?2014年各地代報(bào)名時(shí)間 下半年成績(jī)查詢?nèi)肟?/FONT>