安徽蚌埠市總專項(xiàng)資金補(bǔ)貼中小企業(yè)培訓(xùn)員工
安徽蚌埠市總專項(xiàng)資金補(bǔ)貼中小企業(yè)培訓(xùn)員工
市總主要負(fù)責(zé)人表示這一舉措讓員工和企業(yè)共同受益
“對員工開展培訓(xùn)是我們企業(yè)分內(nèi)的事,沒想到市總工會(huì)這么重視和關(guān)心,還給我們發(fā)放了兩萬塊錢的補(bǔ)貼?!?2月27日上午,在合肥百大集團(tuán)蚌埠合家福百大超市有限責(zé)任公司會(huì)議室里,正在組織收銀組長培訓(xùn)的公司副董事長范義鳳高興地對記者說。按照蚌埠市總工會(huì)相關(guān)規(guī)定,今年該市有13家企業(yè)獲得了24.7萬元的員工培訓(xùn)補(bǔ)貼。據(jù)悉,蚌埠市總工會(huì)的這一做法在我省尚屬首次。
蚌埠合家福百大超市有限責(zé)任公司近年來不斷發(fā)展壯大,員工人數(shù)也不斷增加,為了確保服務(wù)質(zhì)量,公司加大了對員工的崗位技能提升培訓(xùn),每年都要組織管理人員培訓(xùn)、理貨員和收銀員培訓(xùn)等各類培訓(xùn)數(shù)十場。范義鳳告訴記者,按照蚌埠市總工會(huì)《關(guān)于對中小企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)給予補(bǔ)貼的暫行辦法》的規(guī)定,合家福超市和華運(yùn)超市、第二市政公司、通達(dá)汽車零部件公司等4家企業(yè)一起獲得了首批職工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
記者從蚌埠市總工會(huì)獲悉,為鼓勵(lì)中小企業(yè)加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)工作,今年初市總工會(huì)決定從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中拿出20萬元,對企業(yè)自主組織和委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用,分別給予50%和60%的補(bǔ)貼。
“我們要求企業(yè)職工技能培訓(xùn)項(xiàng)目原則上是本企業(yè)中從業(yè)人數(shù)較多、技術(shù)含量較高、培訓(xùn)需求較大的生產(chǎn)服務(wù)一線主體工種,培訓(xùn)對象要把農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工包含在內(nèi)。企業(yè)對照培訓(xùn)項(xiàng)目相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)方式,我們協(xié)助企業(yè)做好培訓(xùn)實(shí)施過程中的管理、指導(dǎo)和服務(wù)工作?!笔锌偣?huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)同志介紹說,“今年我們已經(jīng)發(fā)放了兩個(gè)批次共計(jì)24.7萬元的補(bǔ)貼,涵蓋了運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)零售業(yè)、建筑業(yè)、加工制造業(yè)、生物化工業(yè)等多個(gè)行業(yè)的13家中小企業(yè)。”
“推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作基本手段可以歸納為三個(gè)方面,即法律保障、榮譽(yù)引導(dǎo)和資源注入,而對企業(yè)開展員工技能培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)貼,就是我們在對企業(yè)進(jìn)行資源注入中的一個(gè)嘗試,是我們工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的具體舉措。”蚌埠市總工會(huì)主席楊金城對市總工會(huì)的這一做法做了簡要說明。
安徽嘉宏勞務(wù)有限公司是一家剛剛成立工會(huì)的小企業(yè),負(fù)責(zé)人高洪發(fā)從市總工會(huì)工作人員手中接過1.7萬余元的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)深有感觸地說:“開展職工培訓(xùn)是企業(yè)生存發(fā)展必須要做的一項(xiàng)工作,有了市總工會(huì)的支持和幫助,明年我們將加大員工培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍?!睆埗涫前霾和ㄟ_(dá)汽車零部件有限公司一名普通的沖壓工,參加了公司為期半個(gè)月的崗位技能提升培訓(xùn)后,感覺受益匪淺:“以前工作時(shí)只知道埋頭苦干,一味追求產(chǎn)量,技術(shù)培訓(xùn)讓我學(xué)會(huì)了以更加科學(xué)的設(shè)備操作方法,不僅提高了生產(chǎn)效率,還減少了模具、刀具的磨損。”
“中小企業(yè)需要加強(qiáng)員工培訓(xùn),但是有些企業(yè)在人財(cái)物的投入上主動(dòng)性不強(qiáng),工會(huì)拿出資金給予補(bǔ)貼,可以強(qiáng)化中小企業(yè)對提升員工素質(zhì)工作的重視,進(jìn)一步加大在這一方面的投入,而員工與企業(yè)都可以從中受益?!睏罱鸪沁@樣分析,“同時(shí),這一舉措也加強(qiáng)了工會(huì)組織與企業(yè)特別是中小企業(yè)之間的聯(lián)系,推動(dòng)了中小企業(yè)工會(huì)組建工作?!?/P>
據(jù)悉,蚌埠市總工會(huì)將在明年加大對中小企業(yè)員工培訓(xùn)的補(bǔ)貼力度,補(bǔ)貼資金的預(yù)算也從20萬元提高到50萬元。
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