2013年企業(yè)培訓師重點精煉筆記(8)
更新時間：2013-07-29 17:58:55
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓師二級重點精煉筆記，供大家參考之用，詳見下文。
培訓課程內(nèi)容編排(3)：按工序、按知識系統(tǒng)、大分段(知識傳授→能力訓練→考核)和小分段
培訓課程構成要素(10)：目標、內(nèi)容、教材、模式、策略、評價、教學組織、時間、空間、素質(zhì)
課程開發(fā)必須圍繞職業(yè)能力這個核心
培訓課程開發(fā)的原則(5)：一致性、系統(tǒng)性、技能性、操作性、針對性
信息資料手機渠道(9):企業(yè)開發(fā)新品種、技術引進、技術改造、改善經(jīng)營管理的需求
培訓課程體系是指與企業(yè)培訓各項培訓活動及其目標相適應的培訓課程的集合體，它包括諸多既相互聯(lián)系、又相互獨立，辯證統(tǒng)一，縱橫排列的課程科目。
課程體系內(nèi)容(4)：體系名稱、設計依據(jù)、目的目標、課程名稱及簡要內(nèi)容
確立培訓課程體系原則(6)：目的、實踐、超前、多元、基礎、靈活
培訓教學大綱：說明部分(意義、目的、任務基本思想、編寫原則、教材排列、教學方法的建議)大綱本文(課程內(nèi)容、教學安排、方式方法)
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