2013年企業(yè)培訓師重點精煉筆記(2)
更新時間：2013-07-26 22:32:29
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓師二級重點精煉筆記，供大家參考之用，詳見下文。
影響崗描的主要因素(4)：老師素質(zhì)、老師隊伍構成、信息搜集準確度、組織管理與過程控制
崗描基本步驟(4)：準備階段(了解基本情況、確定調(diào)查樣本、建立相關聯(lián)系、設計調(diào)查方案、進行人員培訓)調(diào)查、分析、完成
總結歸納崗描工作重點：職責、任務、崗位間關系、崗責范圍
崗位規(guī)范設計：經(jīng)驗因素、教育、個人、崗責
崗責(3)：其他員工、他人安全、生產(chǎn)材料
激勵保健理論(雙因素)：美國赫茲伯格
必備任務特性理論：特納、勞倫斯
工作特性模型：安德海姆、哈克曼
工作特質(zhì)模型的核心(5)：技能多樣、任務同一、任務重要、工作自主、工作反饋
崗位分析報告：實錄法、再加工法
崗位分析維度(3)：信息、人員、事物
信息智能維度(8)：比較、抄寫、計劃、編輯、分析、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綜合
崗位職務分析目的：提高培訓的針對性有效性
更多信息請訪問：企業(yè)培訓師頻道 企業(yè)培訓師論壇
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