2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級理論知識模擬試題(32)
更新時間:2013-07-25 17:47:53
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年二級企業(yè)培訓(xùn)師理論知識模擬試題,供大家參考之用,詳見下文
311、企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)、不斷變化的過程,因而培訓(xùn)需求預(yù)測應(yīng)具有( B)。
A、時效性 B、前瞻性 C、有效性 D、能動性
312、培訓(xùn)項目對課程開發(fā)有(B )。
A、絕對權(quán)威性 B、引領(lǐng)支配性 C、過程評價 D、成果評價
313、職業(yè)技術(shù)課程的評價主要采用( D)。
A、背景評價 B、輸入評價 C、過程評價 D、成果評價
314、根據(jù)表格處理功能,采用“塊涂黑”的方法,以實(shí)現(xiàn)對表格對象選定的目的,應(yīng)有的是(C )。
A、創(chuàng)建表格功能 B、選定表格功能 C、編輯表格功能 D、繪制表格功能
315、(C ),即題目是否真正反映要考察的能力點(diǎn)。
A、題目的代表性問題 B、題目的公平性問題
C、題目的效度 D、測驗(yàn)的形式
316、現(xiàn)代培訓(xùn)課程設(shè)計的課程內(nèi)容,是以(C )為出發(fā)點(diǎn)去選擇并組合。
A、現(xiàn)代教育理論 B、系統(tǒng)思想
C、實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo) D、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)
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