2013年企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)提綱:素質(zhì)測(cè)評(píng)(二)

　　7、一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為：注意力穩(wěn)定性、空間感知能力、邏輯推理能力、數(shù)字運(yùn)算能力、閱讀理解能力、手眼協(xié)調(diào)能力

　　8、筆試測(cè)驗(yàn)的基本類(lèi)型：

　　1根據(jù)性質(zhì)分為認(rèn)知、人格測(cè)驗(yàn);

　　2根據(jù)難易程度分為速度、難度測(cè)驗(yàn)

　　3根據(jù)被試者的人數(shù)規(guī)模分為個(gè)別、團(tuán)體測(cè)驗(yàn)

　　4根據(jù)測(cè)驗(yàn)發(fā)問(wèn)的形式分為構(gòu)造性、投射性測(cè)驗(yàn)

　　5根據(jù)測(cè)驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分為標(biāo)準(zhǔn)參照測(cè)驗(yàn)、常規(guī)參照測(cè)驗(yàn)

　　9、測(cè)驗(yàn)指標(biāo)：指用以檢驗(yàn)測(cè)評(píng)工具準(zhǔn)確性的主要尺度，主要包括信度指標(biāo)、效度指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化、常模、難度指標(biāo)、區(qū)分度指標(biāo)、測(cè)量公平性

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