2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師判斷題專項(xiàng)練習(xí)(2)
更新時(shí)間:2013-07-09 17:42:24
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師判斷題專項(xiàng)練習(xí),供大家參考之用,詳見下文
11.人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎(chǔ)和前提。F
12.通信子網(wǎng)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分,主要包括:通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò) 協(xié)議和通信控制軟件等。T
13.培訓(xùn)教學(xué)管理體系由人員系統(tǒng)和物質(zhì)系統(tǒng)兩方面構(gòu)成的。T
14.認(rèn)識(shí)論模式是最基本的教學(xué)模式,也是一種教學(xué)過程模式。T
15.培訓(xùn)項(xiàng)目是課程開發(fā)的主要核心內(nèi)容。F
16.培訓(xùn)課程決定培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)方向。F
17.在傳統(tǒng)理念下課程開發(fā)的流程,其教學(xué)方案的目標(biāo)主體是具體的人。F
18.確定課程內(nèi)容的能力中心法是指企業(yè)培訓(xùn)繼續(xù)教育工程,需要開設(shè)具備企業(yè)特殊性的實(shí) 用性、綜合性比較強(qiáng)的課程。T
19.培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的目的之一是解決差距問題。T
20.通過培訓(xùn)需求預(yù)測(cè),以確定是否需要培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容。T
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