2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級商業(yè)》預(yù)習(xí):內(nèi)含報(bào)酬率法
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第十二章 商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理
12.2 商品流通企業(yè)投資管理
一、項(xiàng)目投資分析與評價(jià)
(三)內(nèi)含報(bào)酬率法(IRR,internal rate of return):
1.內(nèi)含報(bào)酬率法的概念
內(nèi)含報(bào)酬率法,是指通過比較各個(gè)投資項(xiàng)目內(nèi)含報(bào)酬率指標(biāo)的大小來選擇最優(yōu)項(xiàng)目的方法。在此法下,內(nèi)含報(bào)酬率最大的項(xiàng)目為優(yōu)。
2.內(nèi)含報(bào)酬率法的計(jì)算
計(jì)算內(nèi)含報(bào)酬率(以IRR表示)的公式如下:
內(nèi)含報(bào)酬率是根據(jù)項(xiàng)目的現(xiàn)金凈流量計(jì)算出的使投資項(xiàng)目凈現(xiàn)值為零的折現(xiàn)率,是項(xiàng)目本身的投資報(bào)酬率。
3.內(nèi)合報(bào)酬率法的優(yōu)點(diǎn)
(1)內(nèi)含報(bào)酬率考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值。
(2)內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算不需要確定資本成本。
(3)內(nèi)含報(bào)酬率表示投資項(xiàng)目的內(nèi)在報(bào)酬率,所以能在一定程度上反映投資效率的高低。
4.內(nèi)含報(bào)酬率法的缺點(diǎn)
內(nèi)含報(bào)酬率法的缺點(diǎn)主要是計(jì)算較為復(fù)雜。
2013年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間匯總(全國)
2013年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)考預(yù)測:報(bào)考人數(shù)及考試難度
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