2013年經(jīng)濟(jì)師考試《初級人力》常見問題：崗位培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)
更新時(shí)間：2013-02-07 11:33:48
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摘要 崗位培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)兩者的關(guān)系作何理解?
老師解讀：2013年11月經(jīng)濟(jì)師考試應(yīng)如何應(yīng)試
問題：
企業(yè)培訓(xùn)制度構(gòu)成中講到6大基本制度，但沒有提到崗位培訓(xùn)制度，又說道“崗位培訓(xùn)制度是企業(yè)培訓(xùn)制度最基本和最重要的組成部分”，請問：兩者的關(guān)系作何理解?
老師回答：
你好：
1.企業(yè)培訓(xùn)6大基本制度：是培訓(xùn)工作的共性制度，即不論是對各類員工(管理人員、技術(shù)人員、工人)的培訓(xùn)，還是不同層 級的培訓(xùn)，都要遵循6大基本制度。它是培訓(xùn)工作的“宏觀問題”，就如同搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須堅(jiān)持“對內(nèi)搞活、對外開放”的方針一樣。
2.崗位培訓(xùn)制度：是具體的培訓(xùn)內(nèi)容和方法，是培訓(xùn)工作的“微觀問題”。指在工作中開展的培養(yǎng)與員工熟悉崗位職責(zé)和操作技能相關(guān)的各種培訓(xùn)，包括新員工的崗位培訓(xùn)、上級對下屬的指導(dǎo)和訓(xùn)練、晉升人員所接受的各種培訓(xùn)。
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