當(dāng)前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師備考資料 > 2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級精煉筆記:崗位職務(wù)描述工作基本方法

2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級精煉筆記:崗位職務(wù)描述工作基本方法

更新時間:2013-12-31 19:04:24 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級精煉筆記,供大家參考之用,詳見下文。

    特別推薦:2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級精煉筆記匯總

  崗位職務(wù)描述工作基本方法

概念頁
名稱
關(guān)鍵詞
核心詞
199
崗位職務(wù)描述
(區(qū)別:工作說明書是闡述說明)
評價過程
201
崗位規(guī)范書
崗位需要
最低要求
201
崗位說明書
崗位具體要求
內(nèi)容
210
崗位分析維度文件
崗位、維度
基本形象

  崗位職務(wù)描述工作基本步驟

  【準(zhǔn)備階段】了解基本情況、確定調(diào)查樣本、建立相關(guān)聯(lián)系、設(shè)計調(diào)查方案、進(jìn)行人員培訓(xùn)

  【調(diào)查階段】編制問卷、實地調(diào)查、收集崗位工作特征信息、搜集工人特征性信息、等級評定

  【分析階段】(核心)審核篩選信息、人員在崗問題、歸納崗位描述要點、改進(jìn)調(diào)整

  【完成階段】綜述提意見

  設(shè)計崗位規(guī)范書需要考慮的因素

  經(jīng)驗、教育、個人特質(zhì)、崗位責(zé)任(管人、安全、設(shè)備)

  崗位說明書的組成部分

  【一般資料】名稱、部門、上級、工資等級、工資水平、管人、定員人數(shù)、工作性質(zhì)

  【工作描述】概要、內(nèi)容、職責(zé)、效果、關(guān)系、設(shè)備信息應(yīng)用說明

  【任職資格說明】學(xué)歷、年限經(jīng)驗、培訓(xùn)時間科目、需要的一般能力

  【工作條件與環(huán)境】場所、危險性、時間特性、強(qiáng)度、舒適性

  【個性特質(zhì)要求】情緒、性格、責(zé)任心、支配性、主動性、年齡、性別、身體素質(zhì)

  崗位職務(wù)描述的基本理論

  【赫茨伯格】雙因子:有了不一定滿意,沒有一定不滿意

  【特納&勞倫斯】必備任務(wù)特性理論――六種任務(wù)特性:變化、自主、責(zé)任、技能、交往、可選擇性

  【奧德海姆&哈克曼】工作特征模型:技能多樣、任務(wù)同一、任務(wù)重要、工作自主、工作反饋性

 

?2014年各地代報名時間 下半年成績查詢?nèi)肟?/FONT>

?歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總 在線模考

更多信息請訪問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部