2014年二級企業(yè)培訓師經(jīng)典練習題整理-2

　　11、人們通過市場機制，將解決以下幾問題?

　　答案：生產(chǎn)什么，如何生產(chǎn)，為誰生產(chǎn)

　　12、開發(fā)培訓是誰的責任?

　　答案：企業(yè)全體員工

　　13、以下哪項不是影響供給的因素?

　　答案：原材料因素(影響供給的因素?價格、預期、技術)

　　14、以下哪項不是影響勞動力需求的主要因素?

　　答案：勞動力的價格(影響勞動力需求的因素? 產(chǎn)品價格、技術的進步、外延擴大再生產(chǎn)、其他要素供給)

　　15、較好的市場機會常常存在于這樣市場上：

　　答案：需求滿足程度較低，競爭較少的市場

　　16、對于最高層次的管理人員最為重要的是?

　　答案：概念技能

　　17、以下哪項不是影響勞動力供給的主要因素：

　　答案：勞動力數(shù)量(影響勞動力供給的因素? 習慣、可供選擇的機會、勞動力流動、人們的收入效應)

　　18、如何激發(fā)受訓人員在培訓中的積極學習態(tài)度?

　　答案：從受訓人員的動機與態(tài)度上著手，激發(fā)他們的興趣

　　19、在一定的要求條件和供給條件下，當供給量和需求量恰好相等時的商品價格稱為：

　　答案：均衡價格

　　20、對于生活必須品來說，需求量隨著價格的變化并不大，但供應減少會使價格大幅度上升，這是由于以下哪種規(guī)律的作用?

　　答案：供求平衡規(guī)律

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