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2013國(guó)家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試備考方案

更新時(shí)間:2013-01-09 09:22:48 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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面試熱點(diǎn)話(huà)題

 

  結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員考試面試中最常見(jiàn)的考查方式。主要考查自我認(rèn)知與職位匹配、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析這四大類(lèi)題型。在5-7道題目中,往往四種題型均有涉及,全面考查考生的各方面能力。

    這與公務(wù)員要求較為全面的綜合素質(zhì)的初衷是分不開(kāi)的。社會(huì)熱點(diǎn)的考查一直是公務(wù)員面試的重頭戲。公務(wù)員考試,涉及機(jī)關(guān)種類(lèi)紛雜,所以在考題上除了自我認(rèn)知這一題目體現(xiàn)職位匹配性外,其他題目的設(shè)計(jì)也都體現(xiàn)出部門(mén)的工作特點(diǎn)。

  近年來(lái),隨著公務(wù)員面試的逐漸開(kāi)展,考生水平的不斷提高,面試的考題出現(xiàn)了一些新的特征,需要引起考生足夠的重視。

    如在考試題目中,出現(xiàn)了“微軟黑屏”、“人肉搜索”、“山寨文化”等新興詞匯,而且考題設(shè)置簡(jiǎn)短,沒(méi)有對(duì)這些詞語(yǔ)進(jìn)行具體的解釋。這就要求考生平時(shí)關(guān)注一些社會(huì)新詞。

 

      面對(duì)結(jié)構(gòu)化面試考試,廣大考生可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行準(zhǔn)備。

  第一,打牢基礎(chǔ)。從上面的特點(diǎn)總結(jié)和趨勢(shì)分析,我們可以看出,公務(wù)員考試考查能力全面。雖然在題型設(shè)計(jì)上出現(xiàn)了一定的創(chuàng)新,但打牢基礎(chǔ)仍是答好各類(lèi)題目的關(guān)鍵。只要將新題型進(jìn)行有效分解,考生就會(huì)發(fā)現(xiàn)只要把握好了基礎(chǔ),一切難題都可以迎刃而解。所以,認(rèn)清各類(lèi)題目的特點(diǎn),掌握各類(lèi)題型的作答方法是通過(guò)面試的不二法門(mén)。

  第二,關(guān)注熱點(diǎn)。將熱點(diǎn)設(shè)計(jì)成考題,是公務(wù)員面試的特點(diǎn)。公務(wù)員面試和申論的不同特點(diǎn)就在于從不回避最新、最熱的社會(huì)現(xiàn)象。尤其是現(xiàn)在隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,以及網(wǎng)絡(luò)文化的興起,網(wǎng)絡(luò)事件成為很多考題選材的來(lái)源。

    考生可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,搜索熱門(mén)事件。在準(zhǔn)備社會(huì)熱點(diǎn)的時(shí)候,不僅僅要知道這個(gè)事件是什么,還要多問(wèn)幾個(gè)為什么。更重要的是要看政府對(duì)于此類(lèi)事件是怎樣的態(tài)度,是如何處理的。這樣才能在考場(chǎng)上有話(huà)可說(shuō),言之有物,言之有據(jù)。

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