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2013年三級秘書資格考試職業(yè)道德練習(xí)題4

更新時間:2012-12-07 22:35:58 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年三級秘書資格考試職業(yè)道德練習(xí)題

 

  1、在我國,協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系,最根本的是堅持( )原則。

  (A)個人主義 (B)利益最大化

  (C)平衡 (D)集體主義

  2、對從業(yè)人員來說,職業(yè)勞動( )。

  (A)是謀生的手段,謀生包含了生活的全部內(nèi)涵

  (B)是從業(yè)人員通往幸福之門的金鑰匙

  (C)只是積累物質(zhì)財富的過程

  (D)遏制了人的自由和全面發(fā)展

  3、對從業(yè)人員而言,文明禮貌的基本要求是( )。

  (A)相貌端正 (B)熱情奔放

  (C)張揚個性 (D)語調(diào)自然

  4、關(guān)于職業(yè)選擇的說法中,你能夠認(rèn)可的是( )。

  (A)職業(yè)選擇是國家憲法賦予每個人公民的基本權(quán)利

  (B)實現(xiàn)職業(yè)選擇,等于說員工可以自由、任意地選擇自己的職業(yè)

  (C)“三百六十行,行行出狀元”,職業(yè)選擇徒勞無益

  (D)賦予員工職業(yè)選擇的自由,會導(dǎo)致人們“挑肥揀瘦”

  (請結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識,回答第5~8題)

  日本松下電器公司有自己獨特的育人、選人、用人辦法和標(biāo)準(zhǔn)。例如,第五條是

  “做出正確價值判斷的人”,第六條是“有自主經(jīng)營能力的人”,第七條是“隨時隨地都是一個熱忱的人”,第八條是“能夠得體支使上司的人”,第九條則是“有責(zé)任意識”的人,等等,松下電器公司的這些做法,為其發(fā)展成為世界著名電器公司發(fā)揮了重要作用。

  5、關(guān)于上述事例的“第六條”的理解,你認(rèn)可的說法是( )

  (A)員工不要按照上司的要求去做

  (B)在松下電器公司,并不特別強(qiáng)調(diào)員工要嚴(yán)格遵守紀(jì)律

  (C)每個員工必須懷著當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去做事情

  (D)劃小經(jīng)濟(jì)核算單位,便于績效考核

  6、關(guān)于上述事例的“第七條”,其意思是( )

  (A)“辦好事”是松下電器公司的根本指導(dǎo)思想

  (B)同事之間多做好人好事,能夠增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  (C)員工的熱忱表現(xiàn)為對事業(yè)的孜孜追求和不懈努力

  (D)員工要講求文明禮貌

  7、關(guān)于上述事例的“第八條”,核心目的是( )

  (A)員工要善于領(lǐng)導(dǎo)上司,使之按照自己的意圖行動

  (B)對上司的指令提出的獨到見解,形成集體智慧

  (C)要敢于挑戰(zhàn)上司的權(quán)威地位

  (D)支使上司時要講究場合和方式方法不使其尷尬

  8、從上述松下電器公司對員工的要求中,我們能夠得到的啟示是( )

  (A)它是對從事一定職業(yè)活動的人們而言的

  (B)不聽話的員工總是最聰明的人,他們具有創(chuàng)新精神

  (C)公司管理方式的改革應(yīng)該盡量減少紀(jì)律、制度等硬性規(guī)定

  (D)增強(qiáng)員工的主人翁意識,應(yīng)淡化上司與員工的界限

  1、A  2、C  3、A  4、B  5、D

  6、A  7、C  8、B  

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