2013年北京會計(jì)證《會計(jì)基礎(chǔ)》精講：職工薪酬
瀏覽
收藏
本章考情分析：本章分值6分左右。題型包括單選題、多選題、判斷題。
第一節(jié) 職工薪酬及其構(gòu)成
(一)概念：
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。即職工薪酬就是企業(yè)在職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，包括提供給職工本人的薪酬，以及其他提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。
【注意】
職工薪酬中的“職工”是指：
(1)與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，包括全職、兼職和臨時職工。
(2)雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會成員、監(jiān)事會人員等
(3)在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖與企業(yè)未訂立勞動合同或企業(yè)未正式任命，但為企業(yè)提供與職工類似服務(wù)的人員，如勞務(wù)用工合同人員，也視同企業(yè)職工處理。
(二)職工薪酬的內(nèi)容包括：
1. 職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼
2. 職工福利費(fèi)：企業(yè)為職工集體提供的福利，如補(bǔ)助生活困難職工等。
3. 醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險等社會保險費(fèi)。
【注】
(1)包括根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》《企業(yè)年金基金管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定，向有關(guān)單位(企業(yè)基金賬戶管理人)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)。
(2)企業(yè)以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇亦屬于職工薪酬。
4. 住房公積金
5. 工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
6. 非貨幣性福利：
(1)企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利。
(2)企業(yè)向職工提供無償使用自己擁有的資產(chǎn)
(3)企業(yè)為職工無償提供商品或類似醫(yī)療保健服務(wù)等。
7. 其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
如：因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，稱為辭退福利。
【例題1】 下列屬于職工薪酬核算內(nèi)容的是( )。
A、職工福利費(fèi)
B、住房公積金
C、職工工資
D、非貨幣性福利
答案：ABCD
北京2013年會計(jì)證考試重點(diǎn)匯總 北京2013年會計(jì)證考試報(bào)名入口
2012年會計(jì)證成績查詢匯總 會計(jì)從業(yè)常見問題指南
最新資訊
- 會計(jì)從業(yè)資格《會計(jì)基礎(chǔ)》知識點(diǎn)：費(fèi)用2019-01-02
- 會計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》知識串講：預(yù)決算監(jiān)督2018-12-29
- 會計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》知識串講：預(yù)算法律制度2018-12-27
- 會計(jì)從業(yè)資格《會計(jì)基礎(chǔ)》知識點(diǎn)：營業(yè)外收支2018-12-20
- 會計(jì)從業(yè)資格《電算化》知識點(diǎn)：單元格的引用2018-12-19
- 會計(jì)從業(yè)資格《電算化》知識點(diǎn)：數(shù)據(jù)透視表的插入2018-12-19
- 會計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》知識串講：決算2018-12-18
- 會計(jì)從業(yè)資格《會計(jì)基礎(chǔ)》知識點(diǎn)：所得稅2018-12-03
- 會計(jì)從業(yè)資格《會計(jì)基礎(chǔ)》知識點(diǎn)：利潤分配2018-12-03
- 會計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》知識串講：預(yù)算組織程序2018-11-29
打卡人數(shù)
