《中級人力》輔導：人力資源規(guī)劃概述資料(三)
更新時間：2011-05-11 10:11:54
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三、影響人力資源規(guī)劃的因素
影響人力資源規(guī)劃制定的因素來自于組織內(nèi)部和外部兩個方面
(一)外部環(huán)境
1.經(jīng)濟因素：
2.政府影響因素
3.地理環(huán)境和競爭因素;
4.人口統(tǒng)計趨勢。人口統(tǒng)計因素的不斷變化已經(jīng)形成了更具有差別性的勞動力群體。
(二)內(nèi)部環(huán)境因素
1.技術和設備條件;
2.企業(yè)規(guī)模。企業(yè)規(guī)模的變化表現(xiàn)為兩方面，一是在原有業(yè)務范圍內(nèi)擴大或壓縮規(guī)模;二是增加新的業(yè)務或放棄舊的業(yè)務;
3.企業(yè)經(jīng)營方向;
4.組織文化。
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