《中級人力》輔導：人力資源部門復習資料(二)
更新時間：2011-05-09 10:27:12
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
二、 人力資源專業(yè)人員須具備的特征
調查了20000多位人力資源管理人員和直線經理，發(fā)現優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人員應具有的能力特征主要表現為三個方面：
(1)專業(yè)技術知識;
(2)業(yè)務知識;
(3)管理變革能力
三、人力資源管理者的職權
(一)人力資源管理是所有管理者的責任
這是因為：
(1)有效的人力資源政策與制度的制定必須針對組織的具體情況，而關于組織狀況和部門需求的了解都必須得到各個部門的時間和精力的配合與支持;
(2)人力資源管理制度和政策的落實單單依靠人力資源管理部門是不夠的，還需要各個部門積極地推行;
(3)人力資源管理的實質是提高員工的工作技能，激發(fā)員工的工作熱情，從而推動組織目標的實現。
編輯推薦
最新資訊
- 2020年初中級經濟師《經濟基礎》章節(jié)考點匯總2019-11-15
- 2019年初中級經濟師《工商管理》考點匯總2019-10-17
- 2019年初中級經濟師《金融經濟》考點匯總2019-10-15
- 2019年初中級經濟師《建筑經濟》考點匯總2019-10-15
- 2019年初中級經濟師《財政稅收專業(yè)》考點匯總(10月12日更新)2019-10-12
- 2019年初中級經濟師《經濟基礎》考點匯總2019-10-10
- 2019年經濟師考試這12個公式必備！2019-09-10
- 2019年全國經濟師考試教材正式出版！2019-07-09
- 2019年經濟師考試備考必背公式集合匯總2019-04-25
- 2019年經濟師考試備考必背公式集合三2019-04-25
打卡人數
