經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)工商管理》第二章練習(xí)題

1．企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型主要有（   ）。
A． 總經(jīng)理負(fù)責(zé)制
B． 直線制
C． 分層分級(jí)授權(quán)制
D． 直線職能制
E． 矩陣制
答案：BDE

2．直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（   ）。
A． 職能職權(quán)的范圍非常清晰
B． 責(zé)權(quán)明確，結(jié)構(gòu)穩(wěn)定
C． 有利于節(jié)省直線人員的時(shí)間，減少其繁瑣的具體事務(wù)
D． 部門之間協(xié)調(diào)容易
E． 有利于發(fā)揮老師在組織中的作用
答案：BCE

3．在采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)中，高層管理人員必須保留的決策領(lǐng)域包括（   ）。
A． 企業(yè)的產(chǎn)品銷售策略
B． 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向
C． 企業(yè)的資金分配
D． 企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制
E． 企業(yè)和各事業(yè)部的重要人事任免
答案：BCE

4．企業(yè)形成網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)是（   ）。
A． 資本所有關(guān)系
B． 行業(yè)管理部門的組織協(xié)調(diào)
C． 企業(yè)之間訂立的合同
D． 小型企業(yè)的自發(fā)聯(lián)合
答案：C

5．在組織規(guī)模給定的情況下，管理層次與管理幅度（   ）。
A．成正比
B．成反比
C．沒(méi)有關(guān)系
D．正比、反比不一定
答案：B

6．職能部門與純粹的參謀部門的區(qū)別在于（   ）。
A．二者規(guī)模不同
B．二者的功能不同
C．參謀部門擁有一定的直線權(quán)力，職能部門否
D．職能部門擁有一部分直線權(quán)力，參謀部門否
答案：D

7．下列組織結(jié)構(gòu)類型中，（   ）的穩(wěn)定性較差。
A．直線職能
B．事業(yè)部制
C．矩陣結(jié)構(gòu)
D．網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
答案：C

8．矩陣式組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是（   ）。
A．各職能部門權(quán)責(zé)分明
B．高層主管管理方便
C．單線的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)
D．員工同時(shí)受兩位主管的領(lǐng)導(dǎo)
答案：D

9．非正式組織的一般形式包括（   ）非正式組織。
A．聯(lián)誼型
B．同利型
C．互助型
D．共進(jìn)型
E．嗜好型
答案：ABE

10．以下屬于非正式組織的一般特征的有（   ）。
A．組織形式的自發(fā)性
B．組織形式的主動(dòng)性
C．組織行動(dòng)互動(dòng)性、傾向性
D．組織權(quán)力的同一性
E．組織成員關(guān)系的非等級(jí)性
答案：ABCE

11．企業(yè)生命周期包括（   ）。
A．企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段
B．企業(yè)的集體化階段
C．企業(yè)的規(guī)范化階段
D．企業(yè)的迅速增長(zhǎng)階段
E．企業(yè)的精細(xì)階段
答案：ABCE

12．以下屬于卡斯特變革模型步驟的是（   ）。
A．回顧和反省
B．分析問(wèn)題
C．實(shí)行變革
D．檢查變革的成果
E．進(jìn)一步組織分析
答案：ABCD

13．企業(yè)變革的外部驅(qū)動(dòng)因素包括（   ）。
A．技術(shù)
B．組織職能的轉(zhuǎn)變
C．經(jīng)濟(jì)
D．政治
E．投資
答案：ACD

14．非正式溝通模式所形成的網(wǎng)絡(luò)主要有（   ）。
A．單串型
B．集合型
C．分散型
D．隨機(jī)型
E．組織型
答案：ABD

15．企業(yè)組織變革的基本原因在于（   ）。
A．組織本身投資不足
B．組織本身發(fā)展過(guò)程中的矛盾沖突
C．組織成員的技能欠缺
D．組織本身的目標(biāo)市場(chǎng)縮小
答案：B

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