2022年人力資源管理師三級考試題

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第三章 培訓與開發(fā)-專項練習

一、單項選擇題

1.決定培訓效果的首要決定因素是( )。

A.培訓需求的確認

B.培訓需求的調(diào)查

C.培訓需求分析

D.確定培訓目標

【答案】C

【解析】員工培訓需求分析是決定培訓效果的首要決定因素。

2.( )是一種基于崗位勝任力和人才測評等手段的培訓需求分析方法。

A.培訓需求循環(huán)評估模型

B.前瞻性培訓需求評估模型

C.三維培訓需求分析模型

D.戈德斯坦組織培訓需求分析模型

【答案】C

【解析】三維培訓需求分析模型是一種基于崗位勝任力和人才測評等手段的培訓需求分析方法。

3.( )的原則可以概括為“滿足需求、重點突出、立足當前、講求實用、考慮長遠、提高素質(zhì)”。

A.培訓項目設計

B.培訓計劃

C.培訓方法巨

D.培訓方式提問

【答案】A

【解析】總的來說，培訓項目設計的原則可以概括為“滿足需求、重點突出、立足當前、講求實用、考慮長遠、提高素質(zhì)”，當然還要考慮激勵性、職業(yè)發(fā)展性等。

4.培訓項目的( )是衡量培訓項目成功與否的重要指標。

A.投資回報

B.培訓效果

C.實施過程

D.方案制訂

【答案】A

【解析】培訓項目的投資回報是衡量培訓項目成功與否的重要指標。

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