本科考人力資源管理師三級
本科考人力資源管理師三級
報名參加人力資源管理師考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校等同等學力)及以上學歷。
2022年人力資源管理師考試報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報名條件要求:
具體的人力資源管理師新條件(具備以下條件之一者,即可申報相應級別)如下:
基本學歷
高中畢業(yè)(或同等學力)。
報名參加人力資源管理師考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。
本通知所述學歷或學位,是指經國家教育行政部門認可的學歷或學位,既包括全日制院校人力專業(yè)和非人力專業(yè),也包括國家教育行政主管部門承認的成人教育。
在校生利用業(yè)余時間勤工助學不視為正式從事人力工作,相應時間不計入人力工作年限。
學歷范圍具體是什么呢?
據了解,經函商教育、人力資源以及社會保障部同意,將全國人力專業(yè)職業(yè)技能等級考試報名條件中高中學歷認定政策明確如下:
普通中專、成人中專、職業(yè)中專和技工學校的合格畢業(yè)生取得的學歷,均等同于教育部門認可的高中畢業(yè)學歷。
我們可以清楚看出,擁有以上學歷的合格畢業(yè)生,憑借本人學歷證書,都是可以報名參加人力資源管理師考試的。所以有符合以上學歷的小伙伴們如果想要參加2022年的人力資源管理師考試,現在就可以開始放心備考了~
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,如不滿足成績是無效的,所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
2021年企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考:2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
報名后,也了解了要考些什么內容,當然更不想忘記考試時間等重要時間,預知人力資源管理師考試各個時間提醒,您可以申請“ 免費預約短信提醒”,待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師考試備考建議:
在人力資源管理師備考中,人力資源管理師教材建議大家讀三遍。具體怎么讀人力資源管理師教材,下面細談。
第一遍:粗讀,有點印象,了解大概內容;
第二遍:精讀,不放過所有內容,包括表格內容、圖例內容、小字部分。
(一)每精讀完一章就做章節(jié)的練習題,做錯了的題,自動幫你整理到易錯題,針對性地再多練易錯題,不理解的找書上的內容出處,最好在書上用筆做好標記。章節(jié)練習題準確率高了,理論(選擇題)可以考高分,至少70分以上,因為章節(jié)練習題庫量大,很偏。
(二)每精讀完一章就做章節(jié)的練習題庫,再做歷年真題(也是相應章節(jié)的做,不要一次性做全套六個章的內容真題,對于在職人士有連續(xù)長時間做題是很難的);做錯了的題,自動幫你整理到易錯題,針對性地再多練易錯題,不理解的找書上的內容出處,最好在書上用紅色的筆做好標記。歷年真題是考試重復出的重點,個人統(tǒng)計:理論(選擇題)原題每次重復率:10%以上,相同知識點的題:原題每次重復率:50%以上,所以此處是重點,一定要重視!
第三遍:重點、重中之重是看:每個章節(jié)整章的知識架構和每節(jié)之間的前后聯系等,為技能題做準備了,看完之后,重點一套一套的完整做完歷年真題理論選擇題(也是環(huán)球網校上),最初可能慢一點,刷第二遍或第三遍時歷年真題的速度就上來了,最后一套題一般不超過30分鐘就可以做完,因為很多題都是重復的,其實重復率蠻高的!
為了幫助大家更好的在備考期間復習,環(huán)球網校提供了在線題庫練習,高效備考從現在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預約一下免費的直播課,跟隨老師學習,讓你的復習備考事半功倍喲!快來預約吧!每天都有喲!
級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上是小編整理的報本科考人力資源管理師三級,備考相關考試資料,比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點、模擬試題和歷年真題等,小編會陸續(xù)整理成PDF文檔上傳,您可以點擊下方按鈕免費下載學習~
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