人力資源三級考試題型
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人力資源三級考試題型
三級人力資源管理師考試只考兩科：理論知識(職業(yè)道德+理論知識)、專業(yè)技能，具體分值計(jì)算如下：
1、考試模塊
(1)職業(yè)道德、理論考試
A、考試內(nèi)容：理論知識(100分)和職業(yè)道德(10分)B、題型：選擇題C、題量：125道D、答題方式：上機(jī)考試E、成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。
(2)專業(yè)技能考試
A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)B、題型：改錯(cuò)題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式：上機(jī)考試D、成績折算方法：專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。
2、評定成績
理論成績(職業(yè)道德+理論知識)、實(shí)操成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得相對應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。
三級人力資源管理師備考
第一：人力資源師備考總綱，不要用學(xué)習(xí)的重要性來強(qiáng)迫自己，要利用好自己的欲望來達(dá)到目的。
第二：人力資源師備考中將學(xué)習(xí)時(shí)長分割為25min一個(gè)單位，每學(xué)習(xí)25min就休息5—10min。
第三：人力資源師備考中建立一個(gè)賞罰機(jī)制，給自己以堅(jiān)持學(xué)習(xí)下去的動力。(激勵(lì)內(nèi)容一定要是自己真心喜歡的，懲罰內(nèi)容也一定要是自己真的害怕的，最好有人監(jiān)督。)
第四：人力資源師備考中建立成果反饋機(jī)制，讓自己清楚自己的努力都給自己帶來過哪些榮耀，成就。給自己以信心和再前進(jìn)的欲望。
到這里就基本講完了，前面講的都是在你人力資源師備考中害怕學(xué)習(xí)(偷懶)時(shí)的你該怎么去做。當(dāng)然，不是每一種不想學(xué)習(xí)都是在偷懶，如果你是真的很累，或者你已經(jīng)在學(xué)習(xí)上備受打擊了，那我還是建議你原地休息一下，畢竟人生不應(yīng)該是永遠(yuǎn)艱苦的拉鋸戰(zhàn)，而該是有的放矢的走走停停。
有時(shí)候停一停，可以走的更遠(yuǎn)。
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
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