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2022年三級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題一

更新時間:2021-11-29 15:13:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏8

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摘要 備考2022年三級人力資源管理師考試需要掌握知識點!2022年三級人力資源管理師考試專業(yè)技能考點如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年三級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題一,更多人力資源師三級考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2022年三級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題一

2022年三級人力資源管理師考試即將開始,備考三級人力資源管理師專業(yè)技能需要掌握教材考點,本文整理2022年三級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題一,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加三級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

【2022年三級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題匯總】

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一、簡答題

1、高層管理者不需要培訓(xùn),因為能夠做到高層管理者。其素質(zhì)、能力均較強,無需浪費組織的資源在進行培訓(xùn)。并且要盡量減少培訓(xùn)的成本,使得培訓(xùn)收到立竿見影之效。判斷上面的說法正確與否,并說明為什么?

2、職業(yè)后期是指員工 45 歲之后的時期,請分析處在這個時期的員工在職業(yè)生涯發(fā)展中的優(yōu)勢和問題是什么,作為人力資源管理者應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來關(guān)他們?

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