2021年1月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前習(xí)題（5）

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一、單項(xiàng)選擇題

1直接以口頭語(yǔ)言的形式。綜合上向溝通、下向溝通、橫向溝通的信息溝通方式是( )。

A.例會(huì)制度

B.正式通報(bào)

C.員工滿意度調(diào)查

D.勞動(dòng)管理表單

參考答案：A

2以下關(guān)于平等協(xié)商和“作為訂立集體合同程序”的集體協(xié)商的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是( )。

A.集體協(xié)商是平等協(xié)商的準(zhǔn)備階段

B.平等協(xié)商屬于職工民主參與管理的形式

C.集體協(xié)商所達(dá)成的集體合同受國(guó)家法律保護(hù)

D.集體協(xié)商的法律依據(jù)是勞動(dòng)法中的集體合同制度

參考答案：A

3用于說(shuō)明企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理計(jì)劃、目標(biāo)、發(fā)布規(guī)定和管理標(biāo)準(zhǔn)的信息載體是( )。

A.匯總報(bào)表

B.正式通報(bào)

C.例會(huì)制度

D.勞動(dòng)管理表單

參考答案：B

4以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通。但不一定以達(dá)成協(xié)議為目的的企業(yè)民主管理制度是( )。

A.組織參與

B.平等協(xié)商制度

C.個(gè)人參與

D.職工代表大會(huì)

參考答案：B

5職工通過(guò)在本崗位的工作和自治實(shí)現(xiàn)對(duì)管理的參與，這屬于( )。

A.組織參與

B.崗位參與

C.個(gè)人參與

D.合理化建議

參考答案：B

6()是勞動(dòng)關(guān)系雙方就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與職工利益的事務(wù)進(jìn)行商討、溝通。相互理解和合作，并在可能的條件下達(dá)成一定協(xié)議的活動(dòng)。

A.集體協(xié)商制度

B.集體協(xié)商

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

D.平等協(xié)商

參考答案：D

7( )是企業(yè)依據(jù)自身的實(shí)際情況確定企業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和配備各類人員的數(shù)量界限。

A.編制定員規(guī)則

B.勞動(dòng)紀(jì)律

C.勞動(dòng)定額規(guī)則

D.勞動(dòng)崗位規(guī)范

參考答案：A

8( )應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

A.企業(yè)違反集體合同的規(guī)定

B.個(gè)人不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)

C.工會(huì)履行集體合同規(guī)定義務(wù)不當(dāng)

D.工會(huì)不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)

參考答案：A

9勞動(dòng)行政部門在收到集體合同后的( )天內(nèi)未提出疑義的。集體合同自行生效。

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

參考答案：C

10職工代表大會(huì)討論集體合同草案應(yīng)當(dāng)有( )職工出席。

A.2/3以上

B.全部

C.3/4

D.半數(shù)以上

參考答案：A

二、多項(xiàng)選擇題

1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中的調(diào)解是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式。其基本特點(diǎn)包括( )。

A.群眾性

B.自治性

C.國(guó)家性

D.強(qiáng)制性

E.非強(qiáng)制性

參考答案：ABE

2用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)包括( )。

A.制定主體的特定性

B.規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議

C.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范

D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物

E.是定期的書(shū)面合同，其生效需經(jīng)過(guò)特定程序

參考答案：ACD

3勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( )。

A.試用期考查辦法

B.勞動(dòng)合同續(xù)訂的審批辦法

C.集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D.勞動(dòng)合同解除的審批辦法

E.勞動(dòng)合同管理制度修改、廢止的程序

參考答案：ABCDE

4勞動(dòng)合同管理制度包括( )。

A.勞動(dòng)紀(jì)律

B.應(yīng)聘人員相關(guān)材料的保存辦法

C.勞動(dòng)定額定員規(guī)則

D.勞動(dòng)合同草案審批權(quán)限的確定

E.勞動(dòng)合同履行的原則

參考答案：BDE

5政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( )。

A.雙方代表的身份證

B.委托授權(quán)書(shū)

C.職工代表的勞動(dòng)合同書(shū)

D.企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照

E.相關(guān)審議會(huì)議通過(guò)的集體合同的決議

參考答案：ABCDE

6限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施包括( )。

A.條件限制

B.縮短工作時(shí)間

C.時(shí)間限制

D.報(bào)酬限制

E.人員限制

參考答案：ACDE

7平等協(xié)商與集體協(xié)商的主要區(qū)別是( )。

A.主體不同

B.法律效力不同

C.目的不同

D.法律依據(jù)不同

E.程序不同

參考答案：ABCDE

8調(diào)解是企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)者對(duì)本單位運(yùn)行的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行( )的有效形式。

A.自我譴責(zé)

B.自我管理

C.自我調(diào)節(jié)

D.自我化解矛盾

E.自我監(jiān)督

參考答案：BCD

9下列選項(xiàng)中屬于按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的層次劃分的是( )。

A.基礎(chǔ)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

B.管理類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

C.技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

D.行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

E.企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

參考答案：DE

10下列選項(xiàng)中屬于非強(qiáng)制性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的是( )。

A.工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)

B.勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位

C.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)推薦的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

D.勞動(dòng)法律

E.勞動(dòng)法規(guī)

參考答案：ABC

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