2019年11月三級人力資源師《理論知識》考前習(xí)題(5)

相關(guān)推薦：2019下半年三級人力資源師《專業(yè)技能》章節(jié)習(xí)題匯總

11.[多選題]失業(yè)類型分為()。

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

E.階段性失業(yè)

【參考答案】ABCD

【參考解析】失業(yè)是指勞動力供給與勞動力需求在總量或結(jié)構(gòu)上的失衡所形成的，具有勞動能 力并有就業(yè)要求的勞動者處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài)。在形成失業(yè)現(xiàn)象的直接原因方面，將具有共同 性質(zhì)和特點(diǎn)的失業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行歸類，主要有以下失業(yè)類型：①摩擦性失業(yè);②技術(shù)性失業(yè);③結(jié)構(gòu)性 失業(yè);④季節(jié)性失業(yè)。

12.[單選題]勞動力需求的自身工資彈性是()變動對工資率變動的反應(yīng)程度。

A.勞動力需求

B.勞動力供給

C.勞動力需求量

D.勞動力供給量

【參考答案】C

【參考解析】勞動力需求量變動對工資率變動的反應(yīng)程度定義為勞動力需求的自身工資彈性。其計算公式是：勞動力需求量變動的百分比與工資率變動的百分比的比值。

13.[單選題]當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近()時，收入便接近于絕對不平等。

A.0

B.0.5

C.1

D.0或1

【參考答案】C

14.[多選題]人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在()。

A.就業(yè)人口總量

B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

C.勞動年齡人口占人口總體比重

D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

E.勞動年齡人口占失業(yè)人口比重

【參考答案】BC

【參考解析】人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個方面：①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化，影響勞動力供給;②通過勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動，影響勞動力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。

15.[單選題]周期性失業(yè)屬于()失業(yè)。。

A.選擇性

B.結(jié)構(gòu)性

C.摩擦性

D.總量性

【參考答案】D

【參考解析】周期性失業(yè)是指經(jīng)濟(jì)的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產(chǎn)生的失業(yè)。因為經(jīng)濟(jì)周期不能 科學(xué)預(yù)測，持續(xù)期限、影響深度與廣度等具有不確定性，所以它是一種最嚴(yán)重、最常見而又最難對 付的失業(yè)類型。周期性失業(yè)屬于總量性失業(yè)，即處于供過于求狀態(tài)的失業(yè)。

溫馨提示：想要及時獲取三級人力資源管理師報名時間、合格證書領(lǐng)取等信息，可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以及時收到短信通知。

環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：以上內(nèi)容由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道整理提供的2019年11月三級人力資源師《理論知識》考前習(xí)題(5)，更多海量考試信息盡在環(huán)球網(wǎng)校，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載資料。