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2019下半年三級人力資源師《基礎知識》練習之應聘者初步篩選

更新時間:2019-08-10 08:55:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽17收藏1

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對應聘者進行初步篩選

1.受教育經(jīng)歷包括上學經(jīng)歷和()等。

A.崗位培訓經(jīng)歷

B.培訓經(jīng)歷

C.單位職能培訓經(jīng)歷

D.社會關系培訓經(jīng)歷

答案:B

2.筆試的優(yōu)點是()。

A.一次考試能提出十幾道乃至上百道試題

B.由于考試題目較多,可以增加對知識、技能和能力的考查信度與效度

C.可以對大規(guī)模的應聘者同時進行篩選,花較少的時間達到高效率

D.對應聘者來說,心理壓力較小,容易發(fā)揮正常水平

E.成績評定也比較客觀,且易于保存筆試試卷

答案:ABCDE

3.筆試的缺點是不能全面考查應聘者的()等。

A.工作態(tài)度

B.品德修養(yǎng)

C.企業(yè)管理能力

D.口頭表達能力

E.操作能力

答案:ABCDE

4.工作經(jīng)歷包括()等。

A.實習單位

B.工作單位

C.工作內(nèi)容

D.工作起止時間

E.參與項目名稱

答案:BCDE

5.關于提高筆試的有效性應注意的問題說法錯誤的是()。

A.命題是否恰當

B.確定評閱計分規(guī)則

C.評分要有標準答案

D.閱卷及成績復核

E.建立嚴格的成績復核評估制度

答案:CE

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