報考答疑：新舊三級人力資源管理師報考條件有何區(qū)別
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【提問】 新舊三級人力資源管理師報考條件有何區(qū)別?
【回答】對于人力資源社會保障局公布的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中，三級企業(yè)人力資源管理師的報考條件發(fā)生了變化，具體變化內(nèi)容如下：
三級企業(yè)人力資源管理師報考條件變化對比：
| 級別 | 新版條件 | 舊版條件 | 變化分析 |
| 三級 | 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)③后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。 | 1、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 | 1、取消結(jié)業(yè)證書的要求； 2、增加專業(yè)要求，要求取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)證書； 3、凡是碩士以下學(xué)歷(需是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè))，都需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書； 4、取消連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上可報考的條件； 5、對應(yīng)學(xué)歷的工作年限要求有增加； |
| 2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | 2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 | ||
| 3、具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 | 3、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 | ||
| 4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。 | 4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 | ||
| 5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | 5、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 | ||
| —— | 6、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 | ||
| —— | 7、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 |
以上內(nèi)容為人社部本次公布的企業(yè)人力資源管理師申報條件，相對于以前的報考條件來說，發(fā)生了很大的變化，整體趨勢更加嚴(yán)格。設(shè)計的相關(guān)專業(yè)、相關(guān)職業(yè)、相關(guān)職業(yè)資格證書說明如下：
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng) 濟、 勞動關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。
自學(xué)人力資源管理師三級難么？
1首先.把書過一邊，基礎(chǔ)知識作為了解，專業(yè)知識六個模塊，每個模塊要知道里面都有什么內(nèi)容。
2.前五年，每年考倆次。一共是十套，把大題每個題型總結(jié)，你會發(fā)現(xiàn)規(guī)律的，有些題就是一個循環(huán)。計算題規(guī)律最明顯匈牙利法 最優(yōu)解……(網(wǎng)上有很多，但還是自己總結(jié)了解基本題型)
3過真題，把你沒有注意的小細節(jié)過一遍。一個翻書的過程。
4最后背實操題，大多數(shù)是流程或者步驟的題。再一次過書。
5考試的時候不要過于緊張和嘚瑟，老師會一步一步教你填信息，慢慢來不要急，我的考場就有人填錯，答題卡作廢，半小時才申請下來，緊張又浪費時間。聽老師的話，靜心答題。我當(dāng)時做理論題遇到?jīng)]有把握的題就死磕，結(jié)果時間不夠，最后險些沒有做完，不確定的劃圈，回頭再看就容易多了。
6中間休息半個小時，如果想看書就掏出來看看求個心里安慰。不想看書看看教室環(huán)境，看看綠色植物，放空思想發(fā)呆也可以。
7實操卷子，會就會不會也要寫上去。人力資源，六大模塊，如果不確定的那就把知道的都寫上去，老師會給一些分。
一共是過三遍書，①建框架、②看題型(那些知識點出大題那些出選擇題)③重點背實操題，計算題每個題型做透。
關(guān)于刷題，選擇題有好多重復(fù)的。建議還是刷紙質(zhì)卷子，可以做做筆記留個印象。實操題一定要先總結(jié)在刷題，你要了解大概題型有目的的做題才不會浪費過多的時間。
以上是環(huán)球網(wǎng)校小編編輯整理報考答疑：新舊三級人力資源管理師報考條件有何區(qū)別，供大家參考。
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