2018下半年三級人力資源管理師考前9天練習一(1)

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簡述企業(yè)定員的作用、原則，企業(yè)定員的基本方法和最新核算方法

參考答案：

【企業(yè)定員的作用】

1、合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準

2、合理的勞動定員是企業(yè)人力資源計劃的基礎

3、科學合理定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù)

4、先進合理的勞動定員有利于提高員工隊伍的素質(zhì)。

【企業(yè)定員的原則】

1、定員必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標為依據(jù)

2、定員必須以精簡、高效、節(jié)約為目標

3、各類人員的比例關系要協(xié)調(diào)

4、要做到人盡其才，人事相宜

5、要創(chuàng)造一個貫徹執(zhí)行定員標準的良好環(huán)境

6、定員標準應適時修訂

【企業(yè)定員的基本方法】

1、按勞動效率定員(根據(jù)生產(chǎn)和工人的勞動效率、出勤率計算定員人數(shù))

2、按設備定員(根據(jù)設備需要開動的臺數(shù)和開動的班次、工人看管定額，以及出勤率來計算定員人數(shù))

3、按崗位定員(根據(jù)崗位的多少，以及崗位的工作量大小來計算定員人數(shù))

4、按比例定員(根據(jù)企業(yè)員工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例，來計算某類人員的定員人數(shù))

5、職責分工定員(根據(jù)職責范圍和業(yè)務分工確定定員標準)

【企業(yè)定員的新方法】

1、運用數(shù)理統(tǒng)計方法對管理人員進行定員

2、運用概率推斷確定經(jīng)濟合理的醫(yī)務人員人數(shù)

3、運用排隊論確定經(jīng)濟合理的工具保管員人數(shù)

4、零基定員法。