滁州召開2017年全市人力資源社會保障工作會議
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3月31日,全市人力資源社會保障工作會議在滁州召開。會議深入學習貫徹市委六屆二次全會和全省人力資源社會保障工作會議精神,總結2016年的工作,分析當前形勢,部署今年工作。市人社局黨組書記、局長陳素云出席會議并講話。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
陳素云指出,2016年,面對復雜的經濟形勢和繁重的工作任務,全市人力資源社會保障系統(tǒng)全面落實市委、市政府決策部署,銳意改革,扎實工作,全面完成全年目標任務,實現(xiàn)了“十三五”良好開局。同時也指出了工作上的不足之處,認真分析了當前的形勢。
陳素云強調,2017年要全力做好以下六項工作:一是全力做好博士引進工作;二是全面推進就業(yè)扶貧驛站(車間)建設;三是著力加強人社信息化建設;四是力爭各項目標考核爭先進位;五是努力打造忠誠擔當干凈隊伍;六是堅決貫徹市委市政府的決策部署,做好醫(yī)改工作。
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會上,各縣(市、區(qū))人社局分別交流匯報了本地區(qū)的特色亮點工作。市局分管領導就引博、扶貧工作與各縣(市、區(qū))局長簽訂責任狀,明確了各縣(市、區(qū))的責任。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
市人社局領導班子成員、各縣(市、區(qū))人社局局長及相關分管領導,局機關各科(室)、直屬單位負責人共60余人參加了會議。
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