2015年人力資源管理師三級日常練習(xí)題(9)
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1、財(cái)政政策的手段包括( )。
A、降低利率
B、增減預(yù)算支出水平
C、增減政府稅收
D、發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)
E、調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率
【答案】：BC，基礎(chǔ)知識P24
【解析】：財(cái)政政策的內(nèi)容包括通過增減政府稅收和預(yù)算支出水平來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。
2、政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括( )。
A、調(diào)整貼現(xiàn)率
B、調(diào)整稅率
C、公開市場業(yè)務(wù)
D、調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付
E、調(diào)整法定準(zhǔn)備金率
【答案】：ACE，基礎(chǔ)知識P25
【解析】：政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括：調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率、調(diào)整貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。
3、依據(jù)勞動法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實(shí)可分為( )。
A、勞動法律行為
B、勞動法律淵源
C、勞動法律體系
D、勞動法律事件
E、勞動合同關(guān)系
【答案】：AD，基礎(chǔ)知識P44
【解析】：依據(jù)勞動法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，法律事實(shí)可以分為兩類。1.勞動法律行為。 2.勞動法律事件。
4、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的微觀分析包括( )。
A、顧客力量分析
B、現(xiàn)有競爭對手分析
C、供應(yīng)商力量分析
D、潛在競爭對手分析
E、替代產(chǎn)品或服務(wù)威脅的分析
【答案】：ABCDE，基礎(chǔ)知識P47-48
【解析】：經(jīng)營環(huán)境的微觀分析包括：1.現(xiàn)有競爭對手的分析;2.潛在競爭對手分析;3.替代產(chǎn)品或服務(wù)威脅的分析;4.顧客力量的分析;5.供應(yīng)商力量的分析
5、現(xiàn)代企業(yè)計(jì)劃職能的作用包括( )。
A、科學(xué)決策程序化
B、使決策目標(biāo)具體化
C、為控制提供標(biāo)準(zhǔn)
D、提高企業(yè)工作效率
E、決策方法科學(xué)化
【答案】：BCD，基礎(chǔ)知識P70
【解析】：現(xiàn)代企業(yè)計(jì)劃職能具有以下重要作用：1.使決策目標(biāo)具體化。2.有利于提高企業(yè)的工作效率。3.為控制提供標(biāo)準(zhǔn)。
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