2014年三級人力資源管理師考前沖刺練習(xí)題(20)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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　　1、調(diào)解勞動爭議應(yīng)貫徹自愿原則，具體包括( )。

　　A、申請調(diào)解自愿

　　B、接受調(diào)解自愿

　　C、調(diào)節(jié)過程自愿

　　D、達(dá)成協(xié)議自愿

　　E、履行協(xié)議自愿

　　【答案】：ACDE，P277

　　【解析】：調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議貫徹自愿原則，即申請調(diào)解自愿、調(diào)解過程自愿、達(dá)成協(xié)議自愿以及履行協(xié)議自愿。

　　2、一般協(xié)議的特點包括( )。

　　A、合法性

　　B、主體平等性

　　C、意思表示一致性

　　D、法律約束性

　　E、雙方利益的公平性

　　【答案】：ABCD，P278

　　【解析】：集體合同除具有一般協(xié)議的主體平等性、意思表示一致性、合法性和法律約束性以外，還具有自身的特點。

　　3、勞動紀(jì)律的制定應(yīng)當(dāng)符合( )等方面的要求。

　　A、內(nèi)容合法

　　B、結(jié)構(gòu)完整

　　C、嚴(yán)格履行制定的程序

　　D、標(biāo)準(zhǔn)一致

　　E、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動行為

　　【答案】：ABDE，P289

　　【解析】：制定勞動紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)符合以下要求：(1)勞動紀(jì)律的內(nèi)容必須合法。(2)勞動紀(jì)律的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動行為。(3)標(biāo)準(zhǔn)一致。(4)勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)完整。

　　4、勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括( )。

　　A、請假程序

　　B、職業(yè)培訓(xùn)

　　C、崗位職責(zé)

　　D、員工發(fā)展

　　E、操作規(guī)范

　　【答案】：ACE，P289

　　【解析】：其主要內(nèi)容為：(1)時間規(guī)則。作息時間、考勤辦法、請假程序和辦法等。(3)崗位規(guī)則。勞動任務(wù)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、職業(yè)道德等。

　　5、在( )情況下，勞動者應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

　　A、患職業(yè)病

　　B、受到機動車事故傷害

　　C、外出期間受到某種傷害

　　D、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害

　　E、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害

　　【答案】：ADE，P312

　　【解析】：勞動者有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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