2014年一級人力資源管理師理論知識練習題(27)
熱門班型:最新推出人力資源管理師一對一金牌三證套餐
1、( )采取的是總分公司形式。
(A)卡特爾
(B)辛追加
(C)托拉斯
(D)康采恩
答案:C P36
解析:卡特爾是契約式壟斷銷售聯(lián)合體,辛追加是供銷聯(lián)合體,康采恩是持股、控股方式的聯(lián)合體。所以,托拉斯符合。
2、( )屬于半緊密層企業(yè)。
(A)集團公司
(B)控股子公司
(C)協(xié)作企業(yè)
(D)參股關聯(lián)企業(yè)
答案:D P38
解析:企業(yè)集團的核心企業(yè)、緊密層企業(yè)、半緊密層企業(yè)、松散層企業(yè),分別對應是集團公司、控股子公司、參股關聯(lián)企業(yè)、協(xié)作企業(yè)。所以,半緊密層企業(yè)與參股關聯(lián)企業(yè)對應
3、集團本部對事業(yè)部實施集權( )措施對,事業(yè)部獲得的利潤首先要交付集團本部的經(jīng)營管理費、科研費等費用。
(A)資金控制
(B)計劃控制
(C)分配控制
(D)預算控制
答案:C P48
解析:屬于集權與分權問題,資金控制是不能向集團外借款不能在事業(yè)部之間調(diào)劑,計劃控制是各事業(yè)部根據(jù)指標進行分解,預算控制屬于資金控制里的概念。
4、董事會成員也同時兼任主體企業(yè)的日常管理職位屬于企業(yè)集團職能機構的( )形式。
(A)依托型
(B)獨立型
(C)智囊機構
(D)專業(yè)公司和專業(yè)中心
答案:A P60
解析:此題區(qū)分職能機構的形式。依托型是“兩塊牌子,一套人馬”,獨立型是獨立性強,智囊機構和專業(yè)公司和專業(yè)中心是在依托型或獨立型下都可以設置的機構。
編輯推薦:
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級-理論知識),免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級-理論知識),免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級人力資源管理師模擬題(理論),免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級理論)免費下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)知識)樣題匯總2023-12-22