2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(xí)(16)
考試報名:2014年上半年各地報名專題 網(wǎng)校代報名服務(wù)!
熱門班型:2014年人力資源管理師VIP退費(fèi)套餐100%一次通過
題目1:以下關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的說法錯誤的是()。
(A)是指企業(yè)在員工培訓(xùn)過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用之和
(B)間接培訓(xùn)成本是指在培訓(xùn)組織實施過程之外企業(yè)所支付的費(fèi)用
(C)由培訓(xùn)之前的準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)實施過程中各項活動的費(fèi)用構(gòu)成
(D)直接培訓(xùn)成本是在培訓(xùn)組織實施過程中培訓(xùn)者與受訓(xùn)者的一切費(fèi)用總和
正確答案:c
解 析:此題屬于常規(guī)理解性題目。
“培訓(xùn)費(fèi)用亦即培訓(xùn)成本,它是指企業(yè)在員工培訓(xùn)的過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用,包括培訓(xùn)之前的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)的實施過程,以及培訓(xùn)結(jié)束之后的效果評估等各種與之相關(guān)活動的各種費(fèi)用的總和?!币虼薃對C錯
“1、直接培訓(xùn)成本,是指在培訓(xùn)組織實施過程之中培訓(xùn)者與受訓(xùn)者的一切費(fèi)用總和。如培訓(xùn)教師的費(fèi)用,學(xué)員的往來交通、食宿費(fèi)用,教室設(shè)備的租借費(fèi)用,教材印發(fā)購置的費(fèi)用,以及培訓(xùn)實施過程中的其他各項花費(fèi)等。
2、間接培訓(xùn)成本,是指在培訓(xùn)組織實施過程之外企業(yè)所支付的一切費(fèi)用總和。如培訓(xùn)項目的設(shè)計費(fèi)用,培訓(xùn)項目的管理費(fèi)用,培訓(xùn)對象受訓(xùn)期間的工資福利,以及培訓(xùn)項目的評估費(fèi)用等?!币虼薆、D對
題目2:在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,設(shè)計培訓(xùn)方法的途徑不包括()。
(A)老師咨詢
(B)中介機(jī)構(gòu)
(C)小組討論
(D)經(jīng)驗總結(jié)
正確答案:b
解 析:此題屬于常規(guī)性題目。
“設(shè)計培訓(xùn)方法采用經(jīng)驗總結(jié)、小組討論、老師咨詢等多種形式提出具體對策?!?/P>
編輯推薦:
歷年人力資源管理師真題大匯總 在線???/STRONG> 報考指南 備考經(jīng)驗 交流論壇 疑難解答
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級-理論知識),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級-理論知識),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級理論)免費(fèi)下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)知識)樣題匯總2023-12-22