2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題（26）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見下文
1、人力資源管理科學化的基礎是( )
A.工作評價
B.工作分析
C.崗位設計
2、適合于流水作業(yè)崗位的任務分析方法是( )
A.決策表
B.語句描述
C.時間列形式
D.任務清單
3、工作分析中方法分析常用的方法是( )
A.關鍵事件技術
B.職能工作分析
C.問題分析
D.流程圖
4、管理人員定員的方法是( )
A.設備定員法
B.效率定員法
C.職責定員法
5、依據(jù)個體的經(jīng)驗判斷，把所有待評價的職務依序排列，由此確定每種工作的價值的方法是( )
A.因素分解法
B.因素比較法
C.排序法
D.評分法
1-5 B A C C C
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