2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:人員招聘與配置(8)
瀏覽
收藏
11. 內(nèi)部招募應(yīng)用上的不足是( )
A. 在組織中造成矛盾
B. 容易抑制創(chuàng)新
C. 影響有能力的員工職業(yè)生涯的發(fā)展
D.導(dǎo)致員工不求上進(jìn)
E. 會(huì)有冒險(xiǎn)性
12. 外部招募的優(yōu)勢(shì)是( )
A. 帶來(lái)新思想
B. 帶來(lái)新方法
C. 有利于招聘一流人才
D.有一定新思維
E. 樹立形象的作用
13. 選擇招聘渠道的主要步驟包括( )
A. 分析單位的招聘要求
B. 分析潛在應(yīng)聘人員的特點(diǎn)
C. 確定適合的招聘來(lái)源
D.選擇適合的招聘方法
E. 選擇中介招聘
14. 外部招募的主要方法是( )
A. 發(fā)布廣告
B. 借助中介
C. 網(wǎng)絡(luò)招聘
D.校園招聘
E. 熟人推薦
15. 采用校園上門招聘方式應(yīng)注意的問(wèn)題有( )
A. 要注意了解大學(xué)生在就業(yè)方面的一些政策和規(guī)定
B. 一部分大學(xué)生在就業(yè)中有腳踩兩只船和幾只船的現(xiàn)象
C. 學(xué)生往往對(duì)走上社會(huì)的工作有不切實(shí)際的估計(jì)，對(duì)自己的能力也缺乏準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)
D.對(duì)學(xué)生感興趣的問(wèn)題做好準(zhǔn)備
E. 向?qū)W生提出的問(wèn)題可能回答得不準(zhǔn)確
16. 采用招聘洽談方式時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題是( )
A. 了解招聘會(huì)的檔次
B. 了解參加單位和系統(tǒng)
C. 了解招聘會(huì)面對(duì)的對(duì)象
D.注意招聘會(huì)的組織者
E. 注意招聘會(huì)的信息宣傳
17. 篩選簡(jiǎn)歷的有效方法是( )
A. 分析簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)
B. 審查簡(jiǎn)歷的客觀內(nèi)容
C. 判斷是否符合崗位技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求
D.審查簡(jiǎn)歷中的邏輯性
E. 對(duì)簡(jiǎn)歷的整體印象
18. 篩選申請(qǐng)表的基本方法是( )
A. 判斷應(yīng)聘者的態(tài)度
B. 關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問(wèn)題
C. 注明可疑之處
D.關(guān)注表中所設(shè)問(wèn)題是否寫出
E. 從表中篩選出復(fù)試者
19. 采用筆試招聘的方法應(yīng)注意的問(wèn)題有( )
A. 各個(gè)考題的分值應(yīng)與其考核內(nèi)容的重要性及考題難度成比例
B. 命題是否恰當(dāng)
C. 確定評(píng)閱計(jì)分規(guī)則
D.評(píng)分要客觀、公平
E. 閱卷及成績(jī)復(fù)核
20. 面試過(guò)程中，考官可以通過(guò)連續(xù)發(fā)問(wèn)的方法( )
A. 及時(shí)弄清楚應(yīng)聘者在回答中表述不清的問(wèn)題
B. 提高考查的深度與清晰度
C. 減少應(yīng)聘者說(shuō)謊、欺騙行為發(fā)生
D.避免作弊行為發(fā)生
E. 可以使用人單位全面了解應(yīng)聘者的社會(huì)背景
11. ABC
12. ABCE
13. ABCD
14. ABCDE
15. ABCD
16. ACDE
17. ABCDE
18. ABC
19. ABCDE
20. ABCDE
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
?2013年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級(jí)人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級(jí)理論）免費(fèi)下載，備考無(wú)憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
