2013年人力資源管理師二級復(fù)習(xí)題第二章（8）
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21.按照勞動法的所有制結(jié)構(gòu)模式，將勞動法體系劃分為( ).
A.國有企業(yè)勞動法律制度 B.集體企業(yè)勞動法律制度 C.股份制企業(yè)勞動法律制度
D.私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營單位勞動法律制度 E.外商投資企業(yè)勞動法律制度
22.勞動法體系的構(gòu)成為( ).
A.勞動關(guān)系法 B.勞動標(biāo)準(zhǔn)法 C.勞動保障法 D.勞動監(jiān)督檢查法 E.勞動合同法
23.勞動關(guān)系法的構(gòu)成為( ).
A.勞動合同法 B.集體合同法 C.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則制定法
D.職工民主管理法 E.勞動爭議處理法
24.勞動標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為( ).
A.勞動合同法 B.集體合同法 C.工作時(shí)間法 D.工資法 E.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
25.勞動保障法的構(gòu)成為( ).
A.促進(jìn)就業(yè)法 B.職業(yè)培訓(xùn)法 C.社會保險(xiǎn)法 D.勞動福利法 E.方動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
26.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃申P(guān)系的條件為( ).
A.存在勞動合同關(guān)系 B.存在勞動行政法律關(guān)系 C.存在勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.存在現(xiàn)實(shí)勞動關(guān)系 E.存在調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范
27.勞動法律關(guān)系主要包括的類型為( ).
A.勞動合同關(guān)系 B.勞動行政法律關(guān)系 C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.民事勞務(wù)關(guān)系 E.勞動關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
28.勞動法律關(guān)系的特征包括( )。
A.是勞動關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài) B.其內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù) C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.雙務(wù)關(guān)系 E.具有國家強(qiáng)制性
29.勞動者成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有( ).
A.用工權(quán)利能力 B.用工行為能力 C.勞動休息權(quán)利 D.勞動權(quán)利能力 E.行為能力
30，勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的( ).
A.主體 B.內(nèi)容 C.客體 D.出發(fā)點(diǎn) E.歸宿
答案：21.ABCDE 22.ABCD 23.ABCDE 24.CDE 25.ABCD26.DE 27.ABC 28.ABDE 29. DE 30. ABC
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