2013年人力資源管理師二級(jí)復(fù)習(xí)題第二章（7）
瀏覽
收藏
11.勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是( )
A.反映勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn) B.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范 C.反映所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性
D.高度的穩(wěn)定性 E.高度的權(quán)威性
12.勞動(dòng)法基本原則的作用是( ).
A.反映勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn) B.作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范 C.指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止
D.指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施 E.有助于理解、解釋勞動(dòng)法
13.勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為( ).
A.平等就業(yè)權(quán) B.基本保護(hù) C.自由擇業(yè)權(quán) D.全面保護(hù) E.優(yōu)先保護(hù)
14.下列屬于勞動(dòng)權(quán)的是( ).
A.平等就業(yè)權(quán) B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) C.自由擇業(yè)權(quán) D.休息休假權(quán) E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
15.下列屬于勞動(dòng)關(guān)系民主化原則的是( )。
A.參加和組織工會(huì)的權(quán)利 B.平等協(xié)商的權(quán)利 C.集體協(xié)商權(quán) D.共同決定權(quán) E.知情權(quán)
16.屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的有( ).
A.自由性 B.社會(huì)性 C.互濟(jì)性 D.補(bǔ)償性 E.知情權(quán)
17.下列屬于法律淵源的有( ).
A.勞動(dòng)法律 B.勞動(dòng)規(guī)章 C.正式解釋 D.我國(guó)立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)圖際公約 E.地方性勞動(dòng)法規(guī)
18.根據(jù)解釋主題的不同，正式解釋分為( ).
A.立法解釋 B.司法解釋 C.行政解釋 D.任意解釋 E.合同解釋
19.下列屬于勞動(dòng)法構(gòu)成體系的有( ).
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度 B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度 C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度 E.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
20.社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容包括( ).
A.社會(huì)保險(xiǎn)的體制 B.社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目 C.社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)
D.社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍 E.社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、運(yùn)營(yíng)和管理
答案：11.ABCDE 12.CDE 13.BDE14.ABCDE 15.ABCDE16.BCD 17.ABCDE 18.ABC 19.ABCDE 20.ABCDE
?2013年5月人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)匯總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：人力資源管理師頻道首頁(yè)
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級(jí)人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級(jí)理論）免費(fèi)下載，備考無(wú)憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
