8月工資9月發(fā)按新標(biāo)準(zhǔn)扣個(gè)稅以發(fā)工資時(shí)間為準(zhǔn)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　8月份工資如果在9月份發(fā)放，須按照3500元的個(gè)稅新標(biāo)準(zhǔn)來扣除費(fèi)用。昨天，國家稅務(wù)總局公布“關(guān)于貫徹執(zhí)行修改后的個(gè)人所得稅法有關(guān)問題的公告”，明確了這一問題。

　　以發(fā)工資時(shí)間為準(zhǔn)

　　公告稱，《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國個(gè)人所得稅法〉的決定》將自今年9月1日起施行。根據(jù)稅法修改的相應(yīng)條款，在工資、薪金所得項(xiàng)目減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率的適用問題方面，納稅人今年9月1日(含)以后實(shí)際取得的工資、薪金所得，均應(yīng)適用稅法修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，來計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　同時(shí)，納稅人今年9月1日前實(shí)際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在9月1日以后入庫，均應(yīng)適用稅法修改前的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　也就是說，計(jì)算個(gè)稅時(shí)是按照新標(biāo)準(zhǔn)還是舊標(biāo)準(zhǔn)扣除，將以“實(shí)際取得”工資薪金的時(shí)間來判斷。而“實(shí)際取得”是指職工實(shí)際收到工資的時(shí)間，而非其取得工資薪金的歸屬時(shí)間。

　　個(gè)體戶分兩段計(jì)算

　　對于個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的投資者(合伙人)今年9月1日(含)以后的生產(chǎn)經(jīng)營所得，應(yīng)適用稅法修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表。按照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)先計(jì)算其全年應(yīng)納稅所得額，再計(jì)算全年應(yīng)納稅額。

　　具體來說，其2011年度應(yīng)納稅額的計(jì)算方法為，前8個(gè)月應(yīng)納稅額=(全年應(yīng)納稅所得額×稅法修改前的對應(yīng)稅率-速算扣除數(shù))×8/12，后4個(gè)月應(yīng)納稅額=(全年應(yīng)納稅所得額×稅法修改后的對應(yīng)稅率-速算扣除數(shù))×4/12，全年應(yīng)納稅額=前8個(gè)月應(yīng)納稅額+后4個(gè)月應(yīng)納稅額。

　　相關(guān)納稅人應(yīng)在年度終了后的3個(gè)月內(nèi)，按照上述方法計(jì)算2011年度應(yīng)納稅額，并進(jìn)行匯算清繳。

　　對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得應(yīng)納稅額的計(jì)算，也比照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　算賬

　　月入4000少繳160轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　例如單位在今年9月15日向員工發(fā)放當(dāng)年8月份的工資，收入為4000元(扣除“三險(xiǎn)一金”)，在扣繳其應(yīng)納個(gè)稅時(shí)，即適用新的3500元費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算繳納個(gè)稅，則該員工應(yīng)納個(gè)稅額=(4000元-3500元)×3%=15元。若按照原來2000元的扣除標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，該員工應(yīng)繳納的個(gè)稅則為175元。

?2011年下半年人力資源管理師考試報(bào)名匯總

?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請?jiān)L問：人力資源管理師頻道人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：社科院報(bào)告：我國城市中等收入階層達(dá)2.3億人

下一篇：私募涌現(xiàn)離職潮高層變動(dòng)逾十起

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題