北京擬給全市居民漲工資 老師稱需跟CPI掛鉤
據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道,今年六月北京消費物價指數(shù)(CPI)創(chuàng)下三年來新高,據(jù)媒體報道,北京市政府正抓緊醞釀給全市居民漲工資。
北京作為首都,示范作用不言而喻,北京漲工資,其它地方會不會跟進呢?如果真的漲,漲幅又會是多少呢?
中央臺記者季蘇平對話財經評論員葉檀,探討漲工資與物價上漲:
記者:北京的6月份CPI創(chuàng)下了三年以來的新高,北京市政府現(xiàn)在正在抓緊籌備,說給全市的居民來漲工資,那么北京的這一輪的加薪的方案,它是不是會推動全國的一個漲薪潮呢?
葉檀:我想不需要北京來推動全國的漲薪潮,全國的漲薪潮已經風起云涌了,這一波漲薪潮是從前年、去年開始的,一直到現(xiàn)在,我們從國家人力和社會保障部這一塊的數(shù)據(jù)也可以知道,事實上去年我們的工資就漲得比較高,今年一季度、二季度開始工資繼續(xù)漲,而且在沿海地區(qū)你即便漲了工資在20%以上,仍然是招不到工,所以我們現(xiàn)在面臨的是整個的一個招工荒和一個工資的漲薪潮,北京只是其中的一個案例。
記者:我們知道現(xiàn)在物價水平比較高,漲了工資之后,它對于控制通脹是不是會產生一定的壓力呢?因為你漲工資越高,實際上它成本推動這塊兒的因素就會越強烈。
葉檀:這個沒有錯,就是從整個來說,現(xiàn)在處于一個漲期,通脹高的這么一個時代,這劃分成兩個方面,第一個方面就是說在通脹壓力的背景下,由于大家的實際生活水準會下降,所以它這時候會要求漲薪來保持它的生活水準不下降,這個是漲薪的一個理由,如果說工廠的它的生產效率不提高,這時候漲薪是會引發(fā)通脹,是會繼續(xù)推動通脹的。
那么從另外一個方面來說,比較好的狀況是,一方面是漲薪,提升大家的生活質量,另外一方面是漲薪的同時來增加消費,增加消費事實上也就增加了生產,這時候會陷入一個比較良性的循環(huán),那么它的高通脹和薪酬高也就是一個暫時的現(xiàn)象。那么我們必須要防止的是,我們的體制不改變,我們的分配方式不改變,企業(yè)的生產效率不提高,一味的漲薪,這時候一定會造成一個非常嚴重的通脹壓力。
記者:您剛剛也說到,如果說在不具備條件的情況下冒然的去漲薪,很有可能會造成通脹壓力的進一步加大,那么現(xiàn)在在我們當前的這種條件下,您覺得以北京為例,這個漲薪大概會在一個什么樣的幅度會是比較合理,全國范圍內看,這個漲薪幅度在多少又比較合理呢?
葉檀:一般來說的話,你要保證基本生活水準不下降,那么每年的工資應該是跟CPI掛鉤的,如果說全年的CPI平均是在5%,那么這時候你的漲薪5%,可以保證你的生活質量不下降,這個是一個基本的一個方法。我們現(xiàn)在的局面是我們的漲薪幅度遠遠超過了CPI的上升幅度,你比如說漲薪從去年來看的話,最低工資是上升了22.8%,那么是遠遠超過了去年CPI的增幅的。原因就在于一方面我們的制造業(yè)和勞動力在稀缺,另外一方面是因為我們的CPI的恒量體制里邊沒有把你的買房、買車這樣的一些消費來計算進去,所以我們現(xiàn)在出現(xiàn)了這么一個現(xiàn)象。
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